2011年，河北鋼鐵集團(tuán)邯鋼以科技創(chuàng)新促進(jìn)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變。全年專利申請(qǐng)受理量、授權(quán)量同創(chuàng)歷史新高，獲70項(xiàng)國(guó)家專利，同比增長(zhǎng)29.63%，其中發(fā)明專利10項(xiàng)，同比增長(zhǎng)150%；自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)和核心技術(shù)擁有量持續(xù)提升，掌握了近200項(xiàng)汽車用鋼研發(fā)核心技術(shù)。

　　邯鋼將裝備優(yōu)勢(shì)加速轉(zhuǎn)化為產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)，品種鋼產(chǎn)品產(chǎn)量和效益、產(chǎn)品檔次和結(jié)構(gòu)大幅改善。2011年，邯鋼累計(jì)開(kāi)發(fā)IF鋼DC06、超深沖高檔汽車板DX56D+Z等80余個(gè)新產(chǎn)品，生產(chǎn)新產(chǎn)品243萬(wàn)噸，增創(chuàng)效益1.3億元，成為河北省首家具備98%汽車用鋼生產(chǎn)能力的企業(yè)。

　　“十一五”以來(lái)，邯鋼持續(xù)完善“領(lǐng)導(dǎo)層”、“核心層”和“緊密層”三層知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理體系，健全了自上而下、責(zé)權(quán)明晰的管理體系。他們實(shí)施“統(tǒng)籌安排、重點(diǎn)突出、兼顧全員”的知識(shí)產(chǎn)權(quán)培訓(xùn)模式，培訓(xùn)干部職工14000余人次。累計(jì)獲得授權(quán)專利(著作權(quán))300余項(xiàng)，并被確定為“全國(guó)企(事)業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)試點(diǎn)單位”。

　　下一步，邯鋼將以項(xiàng)目研發(fā)、技術(shù)課題為切入點(diǎn)，推行科技進(jìn)步項(xiàng)目與技術(shù)課題的“鏈條式”管理，強(qiáng)化創(chuàng)新全過(guò)程知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理，全面提升自主創(chuàng)新能力和綜合競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力。

來(lái)源：中國(guó)鋼鐵工業(yè)協(xié)會(huì)網(wǎng)