龍門峽南煤礦“5.22”事故的發(fā)生，使該礦意識(shí)到抓好職工的培訓(xùn)工作已刻不容緩。因此，該礦決定自5月31日起，對(duì)掘進(jìn)隊(duì)所有員工一律按新員工的標(biāo)準(zhǔn)再次組織一次為期10天的安全培訓(xùn)。

     5月22日事故發(fā)生后，該礦領(lǐng)導(dǎo)立即對(duì)當(dāng)班職工進(jìn)行走訪調(diào)查，發(fā)現(xiàn)職工對(duì)井下安全知識(shí)的欠缺是造成此次事故的重要原因。隨后，該礦領(lǐng)導(dǎo)果斷決定：對(duì)基層連隊(duì)職工再次組織一次全面的安全培訓(xùn)。

     本次培訓(xùn)由該礦安監(jiān)科牽頭，主要內(nèi)容包括安全法規(guī)、礦井概況、掘進(jìn)技術(shù)、通風(fēng)、防突、機(jī)運(yùn)、防治水和自救互救措施。該礦抽調(diào)各部門負(fù)責(zé)人擔(dān)任主講，每天上午、下午分別開課3小時(shí)，對(duì)各個(gè)專業(yè)相關(guān)知識(shí)進(jìn)行系統(tǒng)講解。為了反思事故教訓(xùn)、突出本次培訓(xùn)的實(shí)用性，該礦要求講師在授課時(shí)，結(jié)合近期集團(tuán)公司發(fā)生的幾起典型事故案例以及“5.22”透水事故暴露出的問題進(jìn)行詳細(xì)分析。此外，該礦還特別安排了企業(yè)文化和勞動(dòng)法等課程，以此擴(kuò)大職工的知識(shí)面，提升職工的綜合素質(zhì)。

     據(jù)悉，培訓(xùn)結(jié)束后，該礦將組織一次綜合性考試，對(duì)培訓(xùn)成果進(jìn)行檢驗(yàn)。如果職工考試不合格，將接受再次培訓(xùn)，直至考試合格。（劉飛 鄧仁強(qiáng)）

來源：煤炭網(wǎng)