4月25日下午，龍門峽南煤礦在風井掘進隊會議室召開了職工代表座談會，掘進隊隊長、書記、副隊長、班組長、普通職工代表及該礦負責人、兩辦主任、生產(chǎn)技術科科長、安監(jiān)科科長等共計20余人濟濟一堂，一道暢談，共同回憶掘進隊組建以來的成績與不足，共同謀劃企業(yè)美好的愿景與未來。
    會場上，與會人員暢所欲言、各抒己見，整個會議始終洋溢著和諧交流、傳遞信息、關注和暢談企業(yè)未來的良好氣氛。職工代表們高度關注著企業(yè)的未來和發(fā)展，以認真負責、不辱使命的態(tài)度紛紛代表廣大職工向領導反映職工的意見和建議，指出了目前存在的問題，并提出了自己的想法和意見。
    對于職工提出的問題，該礦負責人一一給予了認真細致的解答。隨后，該礦負責人向大家介紹了企業(yè)的概況和發(fā)展愿景，要求掘進隊規(guī)范管理，建立健全各項規(guī)章制度；集中精力，抓主要矛盾，解決好突出問題；加強溝通，對于存在的問題和下步工作如何開展，要進行系統(tǒng)思考；多關心職工，建立健全工團組織，保持信息暢通，克服依賴思想，力所能及為職工創(chuàng)造更好的條件，調(diào)動職工工作積極性；搞好傳幫帶工作，講方法、講細節(jié)、講規(guī)范，使職工盡快成長起來；開展好大戰(zhàn)“紅五月”勞動競賽活動，鼓勵大家學技術、鉆業(yè)務，提高工效；過好民主生活會，認真開展批評與自我批評，強化作風建設，增強執(zhí)行力，助推掘進隊各項工作穩(wěn)定有序開展。蔣為）

來源：煤炭網(wǎng)