韓城礦業(yè)公司創(chuàng)先爭優(yōu)活動以落實“五個好、五帶頭”為主要任務(wù)，以爭創(chuàng)“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子、“四強(qiáng)”黨支部、“四優(yōu)”共產(chǎn)黨員為主要內(nèi)容，在公司及所屬各級黨組織和廣大黨員中深入開展創(chuàng)新爭優(yōu)活動，以優(yōu)異成績迎接中國共產(chǎn)黨成立90周年。

　　按照集團(tuán)公司統(tǒng)一部署，這個公司創(chuàng)新爭優(yōu)活動采取兩個階段推進(jìn)的方式，即從去年6月開始到今年6月著重圍繞迎接中國共產(chǎn)黨成立90周年開展；從2011年7月著重圍繞迎接黨的十八大開展創(chuàng)新爭優(yōu)活動。積極引導(dǎo)基層黨組織和黨員切實履行職責(zé)，立足本職崗位，以昂揚向上的精神風(fēng)貌，更加出色的工作業(yè)績向黨獻(xiàn)禮。

　　黨的十七屆五中全會召開后，這個公司以學(xué)習(xí)貫徹五中全會精神為契機(jī)，把創(chuàng)新爭優(yōu)活動不斷引向深入。明確要求基層黨組織和黨員圍繞“組織創(chuàng)先進(jìn)，黨員爭優(yōu)秀，企業(yè)上水平，職工提素質(zhì)”，做到緊扣科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)礦區(qū)和諧、服務(wù)職工群眾、加強(qiáng)基層組織建設(shè)四個重點深化創(chuàng)先爭優(yōu)。同時，在鞏固創(chuàng)先爭優(yōu)活動成果的基礎(chǔ)上，全公司廣泛開展創(chuàng)先爭優(yōu)主題活動。公司黨委擬在3月份召開創(chuàng)先爭優(yōu)活動“經(jīng)驗交流會”及“現(xiàn)場推進(jìn)會”；4月份舉辦主題為“創(chuàng)先爭優(yōu)、與我同行”的演講比賽，并擇優(yōu)推薦參加集團(tuán)公司演講賽；5月份舉辦紀(jì)念建黨90周年征文活動、中國共產(chǎn)黨黨史知識競賽；6月份開始組織評選“四好領(lǐng)導(dǎo)班子”，驗收“四強(qiáng)（樣板）黨支部”和“四優(yōu)共產(chǎn)黨員”，“七一”前夕，召開慶祝建黨90周年暨創(chuàng)先爭優(yōu)活動表彰會。近幾個月來，下峪口礦、象山礦井等單位對黨員提出了以“保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性，充分發(fā)揮黨員作用”為主題，以“一卡雙評三滿意”為載體開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的具體要求。并結(jié)合各自實際，先后開展了“亮身份、作表率”、“1234”促創(chuàng)新爭優(yōu)等特色鮮明的活動，并在礦區(qū)懸掛宣傳橫幅、開設(shè)宣傳欄，利用網(wǎng)站、報紙、電視等媒體廣泛宣傳創(chuàng)新爭優(yōu)活動中的先進(jìn)經(jīng)驗、特色做法、典型事跡等營造氛圍。有的單位還采取先進(jìn)人物現(xiàn)身說法、對照先進(jìn)找差距等方式使黨組織和黨員學(xué)有榜樣，趕有標(biāo)桿，使創(chuàng)先爭優(yōu)活動做到了有聲有色。

　　與此同時，公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員堅持每月不定時到聯(lián)系點調(diào)研指導(dǎo)工作，在了解掌握聯(lián)系點安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、改革發(fā)展等工作情況的同時，及時掌握所屬各單位創(chuàng)先爭優(yōu)活動的進(jìn)展情況，幫助聯(lián)系點查找差距、解決問題，推進(jìn)工作。各二級單位領(lǐng)導(dǎo)和基層黨支部書記，普遍堅持在調(diào)度會、班前會開展點評創(chuàng)先爭優(yōu)工作，注重點評的針對性和實效性，使點評過程成為了鼓舞士氣、推動創(chuàng)新爭優(yōu)的過程。

 來源：陜西陜煤韓城礦業(yè)有限公司