3月18日，在江蘇省徐州機電高等職業(yè)技術學校數千名學生的歡呼聲中，徐礦集團與該校1300名學生簽下“訂單”，成為當天31家知名企業(yè)里與學生簽單最多的企業(yè)。

　　當天共有3689名學生與企業(yè)簽訂協議，除徐礦集團外，該校還與揚州大洋造船有限公司、方正國際軟件有限公司、好孩子國際兒童用品有限公司、卡特彼勒（蘇州）有限公司、徐工集團等國內外知名企業(yè)簽約。三千多名學生將受惠于校企合作辦學新模式，學生學習期間，不僅進行理論學習，還將工作實踐與理論知識緊密結合，大大縮短了畢業(yè)生上崗后的“磨合期”。

　　江蘇省安全生產監(jiān)督管理局黨組成員、紀檢組組長劉振田、徐礦集團總經理吳志剛、徐州市教育局局長強國應邀出席了簽約儀式并剪彩。

　　該校校長賈濤表示，工學結合、校企合作、頂崗實習是該校長期以來的辦學理念，“訂單式”學生培養(yǎng)模式，意在為企業(yè)“度身定制”高層次專業(yè)技能人才，也為學生將來就業(yè)鋪路，使“就業(yè)”、“招工”、“專業(yè)設置”三個難題迎刃而解，實現學生、企業(yè)、學校多方共贏的良好局面。

　　賈濤說，徐州機電高等職業(yè)技術學校與徐礦集團淵源深厚，長期以來，作為徐礦集團最重要的人才培養(yǎng)與輸出基地，學校每年都會有大批的畢業(yè)生成為徐礦職工。在課程設置中，該校緊扣徐礦文化，“班前十分鐘”早就融入了課堂，手指口述等獨具徐礦特色的企業(yè)文化也滲透在日常教學中。其中，煤礦開采技術專業(yè)是全省唯一的五年制高職專業(yè)，具有鮮明的專業(yè)特色。該專業(yè)將課堂延伸到礦井，讓學生能在真實的職場環(huán)境中學習、體驗。 “對了，我們學校采礦工程系的全體師生都會唱《咱們徐礦的好弟兄》。”采訪結束時，賈濤不忘強調。

　　在簽完1300名學生的“人才大單”后，徐礦集團勞動工資部部長陳美華告訴記者，企業(yè)需要的是既有書本知識又有實踐能力的學生。通過訂單式培養(yǎng)，企業(yè)可以根據需要“訂制”一批高質量員工，為企業(yè)發(fā)展壯大提供人才保障。

　　和企業(yè)高管面對面交流后的大二學生于向東十分興奮，他已經挑中了自己心儀的企業(yè)。他說：“在大二的時候就能確定自己的專業(yè)，這對我來說很重要。今天有機會和企業(yè)近距離接觸，我更加堅定了自己的目標，在學習中早做準備，在以后的工作中少走彎路。”

　　“課堂小企業(yè)，理實交融；企業(yè)大課堂，德技雙修”，是徐州機電工程高等職業(yè)學校一直堅持的教學方針，經過幾年的實踐，贏得了學生、企業(yè)和社會的廣泛贊譽。據統(tǒng)計，該校建立合作關系的徐州地區(qū)企業(yè)達一百多家。更有數十家企業(yè)與該校簽訂了長期的人才培養(yǎng)協議，實現了訂單與冠名班培養(yǎng)與教學。學校與徐礦集團（能源）、徐州天裕集團（化工）、徐州邁達集團（鋼鐵）、徐州重型設備（機械）、中國石油徐州公司（石油）、協鑫硅業(yè)集團（新材料）、汽車銷售與維修（交通運輸）等企業(yè)建立了全方位的校企合作戰(zhàn)略聯盟，目前，學校在徐州地區(qū)獲得的委托培養(yǎng)訂單已經達到全校人數的一半以上。

來源：徐礦集團