根據(jù)山西省國資委《關(guān)于在省屬企業(yè)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展中深化黨建帶團建發(fā)揮好團員青年生力軍和突擊隊作用的意見》，以及太原煤炭氣化集團公司黨委工作會議精神，日前團委以（2011）1號文對相關(guān)工作進行了安排部署。

　　深化黨建帶團建，在企業(yè)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展中發(fā)揮團員青年的生力軍和突擊隊作用，帶動廣大團青學先進、爭先進，立足崗位作貢獻，是發(fā)揚“黨有號召、團有行動”光榮傳統(tǒng)，發(fā)揮企業(yè)共青團作為黨的助手和后備軍作用的具體體現(xiàn)。集團公司團委要求，各級團組織要以創(chuàng)建學習型、創(chuàng)新型、服務(wù)型“三型團組織”，爭當優(yōu)秀團干部、優(yōu)秀團員、優(yōu)秀青年崗位能手“三優(yōu)青年”活動為主要內(nèi)容，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，吸引和調(diào)動廣大青年在轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展中發(fā)揮好生力軍和突擊隊作用。與此同時要堅持以“青字號”品牌活動為載體，做好服務(wù)企業(yè)改革發(fā)展、服務(wù)青年成長成才工作。一是要緊緊圍繞企業(yè)安全生產(chǎn)、經(jīng)營建設(shè)，大力開展“青年安全生產(chǎn)示范崗”活動；二是要緊緊圍繞企業(yè)可持續(xù)發(fā)展，積極做好人力資源儲備——“青年崗位能手”活動；三是要緊緊圍繞企業(yè)形象塑造，努力倡導職業(yè)道德和職業(yè)文明的“青年文明號”活動；四是要緊緊圍繞企業(yè)的社會責任，長期開展改善社會服務(wù)，促進社會進步的“青年志愿者”活動；五是要緊緊圍繞企業(yè)員工整體素質(zhì)的提升，經(jīng)常性地開展“青工崗位技能安全描述競賽”活動，并使之成為今后兩年內(nèi)企業(yè)共青團主要工作；六是要緊緊圍繞企業(yè)科技創(chuàng)新與科研開發(fā)，制度化開展“青工‘五小’科技競賽”活動；七是要緊緊圍繞企業(yè)文化氛圍的營造，適時組織諸如“青春與安全同行”等為主題的“青年文化藝術(shù)節(jié)”活動。從而，不斷鞏固并擴大團的基層組織，提高基層團干部綜合素質(zhì)，動員組織企業(yè)廣大團員青年拼搏進取、崗位奉獻、勇于創(chuàng)新，為實現(xiàn)企業(yè)“十二五”規(guī)劃的宏偉藍圖貢獻青春、智慧和力量。

來源：太原煤炭氣化集團