12月14日，同煤集團(tuán)董事長(zhǎng)、黨委書(shū)記吳永平帶領(lǐng)集團(tuán)公司2010年年終綜合檢查第一組深入白洞煤業(yè)公司檢查。

　　檢查中，吳永平一行先后來(lái)到白洞煤業(yè)公司井下安全信息站、東部采區(qū)變電所、放頂煤工作面以及井口安全聯(lián)保服務(wù)站等地進(jìn)行檢查。在井下安全信息站，吳永平查看了“工作面驗(yàn)收記錄單”和“白洞煤業(yè)公司領(lǐng)導(dǎo)班子帶班井下交班記錄表”。在放頂煤工作面，吳永平實(shí)地查看了巷道支護(hù)、設(shè)備維護(hù)等有關(guān)情況。當(dāng)看到正在井下作業(yè)的安監(jiān)員霍丙關(guān)后，吳永平與他親切交談，了解了他的工作、生活情況，抽查了他對(duì)安全知識(shí)的掌握情況，詢(xún)問(wèn)了他對(duì)開(kāi)展“人人都是通風(fēng)員”工作的認(rèn)識(shí)。在井口女工家屬安全聯(lián)保服務(wù)站，吳永平接過(guò)熱氣騰騰的小米粥，對(duì)廣大女工家屬安全聯(lián)保員的無(wú)私奉獻(xiàn)和在保障礦井安全生產(chǎn)中作出的積極貢獻(xiàn)表示感謝，并希望她們繼續(xù)為礦井安全生產(chǎn)播撒愛(ài)心、貢獻(xiàn)力量。

　　在下午召開(kāi)的座談會(huì)上，檢查組成員聽(tīng)取了該公司負(fù)責(zé)人就企業(yè)2010年行政工作、精神文明建設(shè)工作、企業(yè)（安全）文化建設(shè)工作和安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作的情況匯報(bào)；通報(bào)了上午的檢查情況，并就做好下一步的工作提出了建議。

　　吳永平在會(huì)上作了講話(huà)。他指出，白洞煤業(yè)公司在近年的發(fā)展中主要有三個(gè)特點(diǎn)：一是各項(xiàng)指標(biāo)完成較好；二是各項(xiàng)制度比較健全；三是礦山面貌變化較大。

　　吳永平強(qiáng)調(diào)，實(shí)現(xiàn)“高起點(diǎn)上再跨越，創(chuàng)造同煤新歷史”和建設(shè)“百年同煤”的宏偉目標(biāo)，需要各二級(jí)單位的共同努力和艱苦奮斗。吳永平要求白洞煤業(yè)公司要進(jìn)一步統(tǒng)一思想、找準(zhǔn)定位，為實(shí)現(xiàn)這一宏偉目標(biāo)做出新的更大的貢獻(xiàn)。在今后的工作中，要重點(diǎn)做好五方面的工作：一是要進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，全力打造一支有責(zé)任心、進(jìn)取心，有激情、有能力，有思路、有辦法，能夠認(rèn)真履職、用心工作的領(lǐng)導(dǎo)班子；二是要進(jìn)一步加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)管理，要以大力推進(jìn)礦井安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)為手段，形成事事有標(biāo)準(zhǔn)，人人守規(guī)章的發(fā)展氛圍，推動(dòng)企業(yè)安全發(fā)展；三是要進(jìn)一步加大安全文化管理的執(zhí)行力。要進(jìn)一步做好“人人都是通風(fēng)員”等安全理念的灌輸，扎實(shí)推進(jìn)“人人都是通風(fēng)員”建設(shè)工作，確保礦井安全生產(chǎn)；四是要把關(guān)心員工群眾生活作為企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的重要任務(wù)。要讓廣大員工共享企業(yè)改革發(fā)展成果，實(shí)現(xiàn)共同富裕，快樂(lè)生活。五是要穩(wěn)定主業(yè)，多業(yè)發(fā)展。要在做好煤炭主業(yè)的同時(shí)，瞄準(zhǔn)高科技、新技術(shù)，大力發(fā)展非煤產(chǎn)業(yè)，推進(jìn)企業(yè)實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。

來(lái)源：同煤集團(tuán)