為進一步加強安監(jiān)隊伍建設，提升安全監(jiān)察水平，促進礦井安全生產(chǎn)，軍城煤礦堅持多措并舉著力打造精優(yōu)安監(jiān)隊伍。

　　一是根據(jù)礦井安全生產(chǎn)實際，本著“公平、公正、擇優(yōu)錄用”的原則，通過公開招聘的形式不斷充實安監(jiān)力量，監(jiān)督管理達到了一頭、一面、一人員的標準要求。二是充分利用班前會、安全活動、特殊工種培訓時間，加強對國家安全生產(chǎn)的方針政策、三大規(guī)程、安全施工措施、質(zhì)量標準、安全管理制度的學習，通過組織討論交流，結(jié)合事故案例進行安全形勢分析，不斷提高安監(jiān)人員的責任意識和業(yè)務水平。三是建立完善全員、全方位、全過程的動態(tài)安全監(jiān)察機制，對井下各施工現(xiàn)場實施24小時安全監(jiān)督指導，對重點頭面、薄弱環(huán)節(jié)、關(guān)鍵工序等實施集中盯防，最大限度地杜絕“三違”、消除隱患。四是建立完善績效考核機制，將安監(jiān)人員的工資收入與責任范圍內(nèi)的安全監(jiān)察效果掛鉤，獎優(yōu)罰劣，充分調(diào)動了安監(jiān)人員工作的積極性和主動性。

來源：臨沂礦業(yè)