11月19日至20日，中煤政研會(huì)副秘書(shū)長(zhǎng)李演珍在峰峰集團(tuán)公司黨委副書(shū)記杜玉生的陪同下，到梧桐莊礦、萬(wàn)年礦、羊渠河礦等七個(gè)單位現(xiàn)場(chǎng)檢查指導(dǎo)企業(yè)文化建設(shè)工作。

　　李演珍在講話(huà)中對(duì)峰峰集團(tuán)的企業(yè)文化建設(shè)給予了高度評(píng)價(jià)。他說(shuō)，峰峰集團(tuán)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)識(shí)到位、思路清晰、工作力度大，企業(yè)文化建設(shè)在全國(guó)煤炭行業(yè)處于領(lǐng)先地位，是中煤政研會(huì)特別信賴(lài)的單位。他希望峰峰集團(tuán)，要鞏固企業(yè)文化建設(shè)所取得的成果，繼續(xù)抓好企業(yè)文化建設(shè)工作，進(jìn)一步提升峰峰集團(tuán)在煤炭行業(yè)的地位和形象。要對(duì)企業(yè)文化建設(shè)的各項(xiàng)要素仔細(xì)檢點(diǎn)，做出自己的特色。要把冀中能源集團(tuán)和峰峰集團(tuán)的企業(yè)文化理念進(jìn)行深入拓展分解，做到強(qiáng)勢(shì)宣灌。特別是要在“五精管理”上下功夫，繼續(xù)抓好行為養(yǎng)成、崗位管理和全編碼管理等工作，全力提升企業(yè)管理水平。

　　李演珍要求基層單位，一定要突出安全文化建設(shè)，對(duì)安全不能有絲毫麻痹。要做好崗位描述工作，職工除了要掌握本崗位的職責(zé)、工作流程和外在環(huán)境，以及存在的主要風(fēng)險(xiǎn)和隱患外，更要掌握本崗位上發(fā)生的重大事故案例，以警示避免出現(xiàn)同類(lèi)問(wèn)題。要認(rèn)真抓好關(guān)鍵崗位的危險(xiǎn)源辨識(shí)工作，做好安全確認(rèn)，做到掛牌管理，切實(shí)提升干部職工的素質(zhì)，走出一條安全高效、健康發(fā)展之路。

　　杜玉生在講話(huà)中指出，我們要在現(xiàn)有基礎(chǔ)上，進(jìn)一步搞好下一階段的企業(yè)文化建設(shè)工作。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)必須思想到位，深刻認(rèn)識(shí)企業(yè)文化建設(shè)對(duì)于強(qiáng)化企業(yè)管理，對(duì)于提升集團(tuán)公司和本單位地位和形象的重要意義。要思路清晰，細(xì)致工作，嚴(yán)格要求，從行動(dòng)上自覺(jué)抓好企業(yè)文化建設(shè)。要結(jié)合本單位實(shí)際，深化企業(yè)文化建設(shè)，強(qiáng)化安全和現(xiàn)場(chǎng)管理。各單位要明確本單位企業(yè)文化建設(shè)的重點(diǎn)和薄弱環(huán)節(jié)，責(zé)任到人，分工明確，有針對(duì)性地做好工作，從而真正提高企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理水平和干部職工素質(zhì)，為集團(tuán)公司“十二五”發(fā)展作出新的更大的貢獻(xiàn)。

來(lái)源：峰峰集團(tuán)