11月18日，淮北礦業(yè)黨務(wù)公開領(lǐng)導小組（擴大）會議召開�；幢钡V業(yè)黨委副書記、紀委書記袁兆杰出席會議并講話。淮北礦業(yè)紀委委員、淮北礦業(yè)黨務(wù)公開領(lǐng)導小組成員單位負責人，以及淮北礦業(yè)黨務(wù)公開工作試點單位負責人出席會議。 袁兆杰在會上指出，今年以來，淮北礦業(yè)作為中紀委聯(lián)系點單位，按照中紀委的部署要求，結(jié)合礦區(qū)實際，堅持把黨務(wù)公開作為打造風清氣正的政治生態(tài)、促進科學發(fā)展的重要抓手，納入到黨委工作目標管理考核體系，并圍繞發(fā)揚黨內(nèi)基層民主、落實黨員主體地位、推進權(quán)力公開透明等方面進行了積極探索。去年底，淮北礦業(yè)第四次黨代會描繪出了礦區(qū)“十二五”發(fā)展藍圖，并確立了今后一個時期礦區(qū)黨建工作的重點方向。今年以來，淮北礦業(yè)黨委對基層單位黨委任期超過三年以及新組建的直屬黨組織，均要求按期召開黨代會進行換屆選舉。與此同時，積極推進基層黨支部換屆選舉“兩推直選”工作，充分發(fā)揮黨員在黨內(nèi)生活中的主體作用。通過領(lǐng)導干部公開述廉內(nèi)容，公開考核過程，通報考核結(jié)果，營造了風清氣正的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境。通過打造開放式民主生活會，提高了民主生活會的質(zhì)量。通過加大熱點、難點問題的公開力度，把住房分配、工資獎金收入等職工群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，上升到黨務(wù)公開的層面。通過實行黨員代表和職工代表共同討論和審議企業(yè)年度黨建和企業(yè)決策、經(jīng)營管理問題，共同參與對企業(yè)領(lǐng)導干部的民主評議，營造了黨內(nèi)民主討論、民主監(jiān)督的環(huán)境。 袁兆杰要求，要在充分討論的基礎(chǔ)上，認真修改、完善《淮北礦業(yè)關(guān)于深入推進黨務(wù)公開工作的實施細則》和《關(guān)于建立淮北礦業(yè)清廉指數(shù)評價體系的暫行辦法》。要圍繞促進企業(yè)科學發(fā)展扎實推進黨務(wù)公開工作，確立“圍繞中心、服務(wù)大局、促進發(fā)展”的理念，遵循以黨務(wù)公開促黨建發(fā)展、以發(fā)展成果檢驗黨務(wù)公開成效的基本思路。要圍繞打造風清氣正政治生態(tài)推進黨務(wù)公開工作，樹立“風清氣正也是政績”的觀念，做到以公開促公正、以透明促民主、以民主促團結(jié)、以團結(jié)促和諧、以和諧促發(fā)展。要圍繞規(guī)范領(lǐng)導干部權(quán)力運行推進黨務(wù)公開工作，樹立“陽光是最好的防腐劑”觀念，以黨務(wù)公開為載體，切實把權(quán)力運行置于“陽光”之下。要圍繞保障黨員四項民主權(quán)利推進黨務(wù)公開工作，充分發(fā)揮黨員在企業(yè)中的主體地位和先鋒模范作用。要圍繞維護職工群眾的切身利益推進黨務(wù)公開工作，把熱點、難點問題從廠務(wù)公開上升到黨務(wù)公開的層面。要圍繞建立黨建工作新格局推進黨務(wù)公開工作，推進黨務(wù)公開的常態(tài)化管理，把黨務(wù)公開融入到黨的建設(shè)的各個領(lǐng)域，推進淮北礦業(yè)黨建工作扎實有效開展，促進淮北礦業(yè)實現(xiàn)又好又快發(fā)展。 與會人員圍繞《淮北礦業(yè)關(guān)于深入推進黨務(wù)公開工作的實施細則》、《關(guān)于建立淮北礦業(yè)清廉指數(shù)評價體系的暫行辦法》進行討論，提出了修改、完善的建議和意見。

來源：淮北礦業(yè)