新汶礦業(yè)集團公司團委立足實際，聯(lián)合通風防塵處在全集團范圍內(nèi)開展了自救器使用方法普及學習活動，使廣大職工能夠正確掌握自救器使用方法，提高在突發(fā)事故面前的自救、互救能力，為企業(yè)安全生產(chǎn)保駕護航。

　　宣傳發(fā)動氛圍濃厚。充分利用電視、廣播、宣傳欄、網(wǎng)絡等宣傳媒體，通過召開動員會、學習會，組織案例講解，播放多媒體課件等形式，大力宣傳正確佩戴自救器的重要性、自救器的操作程序及工作原理等知識，使職工在思想認識上引起高度重視。成立了“自救器宣教”青年志愿者服務隊，進區(qū)隊，到井口，發(fā)放宣傳單、倡議書，組織安全有獎知識問答、安全文藝演出等活動，累計組織自救器操作知識宣教1500余次，發(fā)放宣傳單、倡議書30000余份，營造了濃厚的活動氛圍。

　　學習培訓形式新穎。打破傳統(tǒng)思維定式，創(chuàng)新學習形式，堅持“三個結(jié)合”，即理論學習與實踐操作相結(jié)合、實物觀摩與現(xiàn)場示范相結(jié)合、操作演練與技能競賽相結(jié)合。在培訓學習上，公司團委專門制作了《自救器操作多媒體培訓光盤》，發(fā)放到各基層單位，組織廣大職工進行學習；舉辦了自救器操作知識培訓班、專題講座，抽調(diào)專業(yè)人員擔任授課教師，增強職工的認知感。在觀摩學習上，利用教學模具或過期的自救器實物，通過設置操作演練臺、舉辦現(xiàn)場觀摩學習班等直觀、有效的形式，以專人、實物講解自救器的正確使用方法，現(xiàn)場佩戴，加深職工的體驗感。在競賽學習上，分礦、專業(yè)、區(qū)隊、班組等層次，組織舉辦自救器操作演練競賽或?qū)�抗賽，層層組織，人人參與，增強了實效性。先后組織舉辦自救器操作知識培訓班23期，舉辦各層次操作演練競賽60余次，深入基層區(qū)隊現(xiàn)場觀摩教學700余場次。

　　監(jiān)督檢查及時到位。從集團公司到各基層單位，分級成立監(jiān)督檢查領導小組，采取職工互查、區(qū)隊自查、礦井督查、公司抽查等形式，不定期在學習室、井口、候車室等地點，對職工自救器操作使用情況進行檢查，發(fā)現(xiàn)不會正確使用自救器者，禁止其下井，當場進行培訓，合格后方可下井。活動開展以來，累計組織各類檢查300余次，抽查職工6576人，能夠正確使用自救器職工6392人，合格率達97%。

來源：新汶礦業(yè)集團