西露天礦

　　10月15日，西露天礦召開了2010年黨員領(lǐng)導(dǎo)人員專題民主生活會，公司黨委副書記劉欣聲、公司紀(jì)委、組織部等有關(guān)部室領(lǐng)導(dǎo)和西露天礦基層各單位的黨政負(fù)責(zé)人30余人一起參加了會議。

　　會上，礦班子成員敞開思想，暢所欲言。大家認(rèn)真總結(jié)了近期工作，查找自己在思想建設(shè)、工作作風(fēng)、理論學(xué)習(xí)、廉潔自律等方面存在的不足，認(rèn)真開展了批評與自我批評，既談了成績和亮點，也指出了存在的問題和不足。提出了整改措施，明確了今后努力的方向。同時，還對征集、梳理、歸納后的“資源枯竭、外委人員管理、員工收入、人才培養(yǎng)、班子建設(shè)、文明生產(chǎn)、黨建工作”等12條員工群眾反映出來的意見和建議逐條進(jìn)行了解答，并指定了具體負(fù)責(zé)人，一一進(jìn)行了落實。

　　平莊煤業(yè)公司黨委副書記劉欣聲在會上進(jìn)行了總結(jié)講話。他對西露天礦幾年來在安全生產(chǎn)、改革發(fā)展、經(jīng)營管理、黨建思想政治工作和企業(yè)發(fā)展中取得突出成績給予了高度評價。同時充分肯定了此次民主生活會由于“領(lǐng)導(dǎo)重視，準(zhǔn)備充分、緊扣主題，剖析深刻、整改問題，措施有力”起到了很好的總結(jié)、交流、分析和提高的作用。對下一步工作提出了四點要求。一是要加強(qiáng)班子和員工隊伍建設(shè)，學(xué)習(xí)理論專業(yè)知識，加強(qiáng)培訓(xùn)。二是要創(chuàng)新思維，加強(qiáng)調(diào)查研究。三是繼續(xù)學(xué)習(xí)落實《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干規(guī)定》，增強(qiáng)廉潔自律和拒腐防變能力。四是繼續(xù)深入開展好爭先創(chuàng)優(yōu)活動，用活動成果指導(dǎo)全礦工作，全面完成公司下達(dá)的全年各項生產(chǎn)經(jīng)營技術(shù)指標(biāo)。

　　古山礦

　　10月20日，古山礦召開領(lǐng)導(dǎo)班子廉潔從業(yè)專題民主生活會。平莊煤業(yè)公司副總經(jīng)理孫占國出席會議并提出具體要求。

　　在會上，該礦黨委通報了今年上半年民主生活會的整改落實情況、本次民主生活會的準(zhǔn)備情況，該礦礦長對本次專題民主生活會在基層征集的6項23條意見進(jìn)行了說明，并提出了初步整改意見。與會人員緊緊圍繞此次民主生活會的主題逐一進(jìn)行發(fā)言，他們以統(tǒng)一思想，增強(qiáng)團(tuán)結(jié)，互相監(jiān)督、共同提高的目的，紛紛展開了批評與自我批評。

　　孫占國對該礦專題民主生活會的質(zhì)量給予了充分肯定。他還結(jié)合該礦實際，對礦班子提出了具體要求：一是要緊跟時代步伐，勤奮學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識，開拓思路，不斷提高自身素質(zhì)；二是要做好新老班子的傳幫帶工作，老同志要與新同志多加強(qiáng)溝通，做好他們從理論知識學(xué)習(xí)到實際工作應(yīng)用的銜接轉(zhuǎn)變工作；三是要在安全管理上、在新技術(shù)推廣應(yīng)用上、在新措施的制定執(zhí)行上，不斷探索尋求新形勢下行之有效的新方法；四是要加強(qiáng)干部和工人的技術(shù)培訓(xùn)力度，努力提高干部的業(yè)務(wù)管理水平，提高工人的實際操作水平，并建立經(jīng)常性的技術(shù)考核制度，為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展提供人才保障；五是要開展好創(chuàng)先爭優(yōu)活動，在近期要以踐諾為切入點，維護(hù)好員工的切身利益。六是要對質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作常抓不懈，鞏固安全基礎(chǔ)，全面實現(xiàn)安全生產(chǎn)。

　　水電熱力公司

　　根據(jù)《中國國電集團(tuán)公司基層黨組織黨員領(lǐng)導(dǎo)人員民主生活會制度》的規(guī)定和平莊煤業(yè)集團(tuán)公司黨委《轉(zhuǎn)發(fā)中國國電集團(tuán)公司黨組關(guān)于以“貫徹落實<黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則>，切實加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)人員作風(fēng)建設(shè)”為主題開好黨員領(lǐng)導(dǎo)人員民主生活會的通知》的有關(guān)要求，10月20日下午，水電熱力公司黨委舉行黨風(fēng)廉政專題民主生活會。平莊煤業(yè)公司副總經(jīng)理楊培功出席會議。

　　會上，王曉力、孫秀坤、李海林、吳國士、崔景國、蘇海軍六位班子成員圍繞加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)、廉潔從政的規(guī)定和要求，重點對照《廉政準(zhǔn)則》規(guī)定的52個“不準(zhǔn)”和黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作四項監(jiān)督制度，逐條進(jìn)行檢查，進(jìn)行了認(rèn)真地批評和自我批評，深入解剖了作風(fēng)建設(shè)存在的問題和不足，挖掘和分析了產(chǎn)生問題的思想根源，明確了今后整改和努力方向。大家實事求是、開誠布公，體現(xiàn)了強(qiáng)烈的大局觀念和責(zé)任意識，體現(xiàn)了胸襟坦蕩、從善如流的風(fēng)范，體現(xiàn)了嚴(yán)于律己、自加壓力的精神。通過這次專題民主生活會，大家進(jìn)一步統(tǒng)一了思想，提高了認(rèn)識，作風(fēng)建設(shè)得到了加強(qiáng)。

　　孫秀坤就落實好平莊煤業(yè)公司黨委、紀(jì)委、組織部精神，進(jìn)一步加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)提出了要求。一要以“從嚴(yán)要求、從我做起、重在行動”的態(tài)度認(rèn)真進(jìn)行整改。要按照有什么問題解決什么問題的要求，針對征求到的意見建議和民主生活會上查找出的作風(fēng)方面的主要問題，制定相應(yīng)的整改措施，切實整改到位。堅持舉一反三，進(jìn)一步深入查找思想和工作上存在的其他問題和不足，認(rèn)真加以整改落實，以整改實際成果取信公司廣大職工群眾。切實加強(qiáng)監(jiān)督和教育，真正做到領(lǐng)導(dǎo)人員的權(quán)力行使到哪里，監(jiān)督就跟蹤到哪里。二要以“以身作則、嚴(yán)于律己”的要求進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)。嚴(yán)格要求自己，大興求真務(wù)實之風(fēng)，大興親民愛民之風(fēng)，大興調(diào)查研究之風(fēng)，大興艱苦奮斗之風(fēng)，恪盡職守，勤奮工作，以良好形象贏得廣大職工群眾的信任和支持。三要以“牢記使命、不負(fù)重托”的責(zé)任心奮力推動淮安發(fā)展。進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任感和使命感，轉(zhuǎn)變觀念，解放思想，搶抓機(jī)遇，扎實苦干，努力推動水電熱力公司跨越式發(fā)展，以優(yōu)異的發(fā)展成績回報組織和廣大職工群眾的信任。

　　水電熱力公司各基層單位、機(jī)關(guān)各部門主要領(lǐng)導(dǎo)列席會議。

來源：平莊煤業(yè)