近日，達(dá)縣總工會一場模擬的煤礦企業(yè)工資協(xié)商正在激烈進(jìn)行中，來自煤炭行業(yè)的14名工會主席分成兩組，一組扮資方老總，一組演職工代表，就企業(yè)職工年工資水平及加班加點(diǎn)工資計發(fā)基數(shù)等進(jìn)行協(xié)商“談判”。
為努力打造一支會協(xié)商、能談判的工會干部隊伍，積極探索建立行業(yè)工資協(xié)商工作新模式，達(dá)縣根據(jù)行業(yè)實(shí)際，舉辦了為期2天的專題培訓(xùn)班。培訓(xùn)會通過模擬談判、老師點(diǎn)評和實(shí)際觀摩等形式，使參訓(xùn)人員對企業(yè)工資協(xié)商有了新認(rèn)識，對工資協(xié)商法律依據(jù)有了新了解，對協(xié)商方法、具體程序及談判技巧有了更多掌握。全縣50余名來自煤炭系統(tǒng)的工會干部接受了這次培訓(xùn)充電。
來源：達(dá)州傳媒網(wǎng)
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