為規(guī)范生產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查處理工作，嚴(yán)肅事故責(zé)任追究，防止和減少生產(chǎn)安全事故，晉煤集團(tuán)在認(rèn)真調(diào)研企業(yè)安全生產(chǎn)情況的基礎(chǔ)上，10月10日，在全公司下發(fā)《晉城煤業(yè)集團(tuán)事故報(bào)告和調(diào)查處理規(guī)定》，對(duì)原有規(guī)定進(jìn)行了進(jìn)一步細(xì)化完善。

       據(jù)該公司安監(jiān)部門介紹，《規(guī)定》旨在通過(guò)規(guī)范事故調(diào)查分析、事故分類、事故責(zé)任追究，在全公司各單位中形成“遵照調(diào)查程序，分析事故原因；依照分類標(biāo)準(zhǔn)，確定事故類型；對(duì)照考核辦法，處罰事故單位；按照責(zé)任劃分，追究個(gè)人責(zé)任”的事故調(diào)查分析處理機(jī)制。該公司要求，事故發(fā)生后，事故現(xiàn)場(chǎng)有關(guān)人員應(yīng)立即向事故單位生產(chǎn)技術(shù)處調(diào)度室或安全調(diào)度報(bào)告，同時(shí)在保證安全的前提下保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)，組織搶救和自救，事故單位調(diào)度室接到報(bào)告，要盡快查清情況，作好記錄，立即按程序向上報(bào)告。在事故調(diào)查分析處理過(guò)程中，參照上級(jí)有關(guān)規(guī)定將傷亡事故分為輕傷、嚴(yán)重工傷、局定重傷和死亡事故四類，非傷亡事故分為一般非傷亡事故、較大非傷亡事故、重大非傷亡事故、特別重大非傷亡事故四類。

       在分析事故時(shí)，一般從直接原因入手，逐步深入到間接原因，從而掌握事故的全部原因，再分清主次。通過(guò)對(duì)直接原因和間接原因分析，確定事故的直接責(zé)任、間接責(zé)任。責(zé)任追究堅(jiān)持一定等級(jí)的事故要有相應(yīng)管理層次的管理者承擔(dān)責(zé)任、接受處分的原則。對(duì)有多級(jí)管理的子分公司，無(wú)論是該子分公司的幾級(jí)公司發(fā)生局定重傷及其以上傷亡事故、重大及其以上非傷亡事故，都要追究該子分公司的管理責(zé)任。

來(lái)源：中國(guó)煤炭網(wǎng)