近日，遼寧煤監(jiān)局在組織監(jiān)察人員認真學習《煤礦領導帶班下井及安全監(jiān)督檢查規(guī)定》（國家安全生產監(jiān)督管理總局令第33號）的基礎上，明確了下一步對地方煤礦領導帶班下井制度實施情況的重點監(jiān)察內容、方式和處罰標準。

　　結合轄區(qū)地方煤礦實際，遼寧煤監(jiān)局決定采取現(xiàn)場隨機詢問煤礦從業(yè)人員、查閱井下交接班及下井檔案記錄、聽取煤礦從業(yè)人員反映、調閱煤礦井下人員定位系統(tǒng)監(jiān)控記錄等方式，重點監(jiān)察煤礦：建立健全領導帶班下井制度情況；領導特別是煤礦主要負責人帶班下井情況；井下交接班記錄等。對未建立健全煤礦領導帶班下井制度或者未按規(guī)定抄報轄區(qū)煤礦安全監(jiān)察機構的，未建立煤礦領導井下交接班制度、帶班下井檔案管理制度的，未按規(guī)定公示煤礦領導每月帶班下井情況的，未按規(guī)定填寫煤礦領導下井交接班記錄簿、帶班下井記錄或者保存帶班下井相關記錄檔案的，給予警告，并處3萬元罰款，對煤礦主要負責人處1萬元罰款，對煤礦領導未按規(guī)定帶班下井，或者帶班下井檔案虛假的，責令改正，并對該煤礦處15萬元的罰款，對違反規(guī)定的煤礦領導按照擅離職守處理，對煤礦主要負責人處1萬元的罰款。

來源：遼寧煤監(jiān)局監(jiān)察二處