新汶礦業(yè)集團(tuán)鄂莊煤礦安監(jiān)工作緊緊圍繞全礦安全工作奮斗目標(biāo)，廣開渠道，多措并舉，群策群力，群管群治，形成了全員、全方位、全過程的安全監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)。具體工作中，他們主要從以下“五個(gè)方面”實(shí)施安全監(jiān)督。

       職工代表民主提案。該礦工會(huì)積極發(fā)揮職代會(huì)職工代表的民主安全監(jiān)督作用。近年來，職工代表提案中的安全提案逐漸增多，充分體現(xiàn)了職工代表關(guān)心安全積極性的不斷提高。在實(shí)際工作中，礦工會(huì)群監(jiān)會(huì)堅(jiān)持從源頭抓起，從危害職工生命安全的重大隱患落實(shí)整改做起，對(duì)職工代表提出的安全提案逐條逐項(xiàng)落實(shí)，直到徹底整改為止，形成了職代會(huì)抓安全的強(qiáng)大聲勢(shì)。

        基層車間民主懇談。該礦創(chuàng)立了“民主安全懇談會(huì)”制度。民主懇談會(huì)采取自由發(fā)言、分組討論、歸納總結(jié)、干部職工雙向交流的方式進(jìn)行。每月舉行一次，圍繞安全生產(chǎn)、干部作風(fēng)等問題進(jìn)行，職工暢所欲言、干部實(shí)話實(shí)說。會(huì)議由黨支部書記或車間工會(huì)主席主持召開，吸收職工代表、班組長、職工群眾代表參加，對(duì)職工提出的問題，能內(nèi)部解決的盡快解決或給予解釋、答復(fù)，自身不能解決的及時(shí)書面報(bào)礦工會(huì)。礦工會(huì)根據(jù)基層反映的情況，及時(shí)整理、分類，報(bào)礦黨政研究解決。今年以來，礦工會(huì)通過民主懇談會(huì)共收到職工反映安全工作的合理化建議400余條。

        職工群眾有獎(jiǎng)舉報(bào)。為最大限度地疏通民主安全監(jiān)督的渠道，該礦實(shí)行了安全舉報(bào)有獎(jiǎng)制度，制定下發(fā)了《鄂莊煤礦違章行為舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)辦法》，對(duì)舉報(bào)范圍、查處程序、獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)和領(lǐng)獎(jiǎng)方式都作了明確規(guī)定，公布了包括礦長手機(jī)在內(nèi)的多部舉報(bào)電話，全天受理職工的舉報(bào)電話，并公開承諾，對(duì)舉報(bào)人負(fù)責(zé)保密。這一舉措，消除了廣大職工和家屬的顧慮；礦領(lǐng)導(dǎo)接到舉報(bào)后，做到逢接必查，逢查必究，逢究必果。自實(shí)行這一辦法以來，共接到舉報(bào)電話154次，有31名“三違”人員受到不同形式的處分。

       工作現(xiàn)場(chǎng)重點(diǎn)督查。一是抓重大隱患的排查。鄂莊礦礦工會(huì)群監(jiān)會(huì)堅(jiān)持參加每月一次的礦井重大隱患排查會(huì)議，對(duì)查出的重大問題，礦群監(jiān)會(huì)專門建檔立卡，指派專人進(jìn)行跟蹤監(jiān)督整改，整改不及時(shí)、不徹底的決不放過。二是抓重點(diǎn)監(jiān)督檢查。群監(jiān)會(huì)小分隊(duì)堅(jiān)持每周一次現(xiàn)場(chǎng)檢查活動(dòng)，對(duì)井下中班、夜班，領(lǐng)導(dǎo)干部下井值班、各種安全規(guī)章制度的執(zhí)行等進(jìn)行普遍監(jiān)督檢查，對(duì)重要生產(chǎn)崗位和重要生產(chǎn)環(huán)節(jié)進(jìn)行不間斷地重點(diǎn)監(jiān)督檢查，對(duì)查出的問題按照隱患查不清楚不放過、整改措施不落實(shí)不放過、驗(yàn)收不合格不放過“三不放過”的原則，督促落實(shí)整改。今年以來共查出并督促整改不安全隱患86條。三是抓好現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督檢查。該礦注重發(fā)揮班組安全網(wǎng)員的作用，制定了競(jìng)賽、考核、獎(jiǎng)罰等諸多規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行安全網(wǎng)員“一班三檢”、井口安全信息匯報(bào)和安全監(jiān)督檢查制度，并注重按規(guī)定提高和落實(shí)網(wǎng)員津貼待遇，將每個(gè)網(wǎng)員的津貼按月隨工資發(fā)放。今年以來，安全網(wǎng)員向信息站積極匯報(bào)安全問題2847條，現(xiàn)場(chǎng)制止“三違”現(xiàn)象1125人次，排除事故隱患216處。

       深入社區(qū)親情感化。鄂莊煤礦工會(huì)群監(jiān)會(huì)與家屬安全協(xié)管會(huì)密切配合，共同做好“三違”人員的幫教工作。一是礦工會(huì)與協(xié)管會(huì)，協(xié)管會(huì)與八個(gè)協(xié)管分會(huì)互相簽訂了安全聯(lián)保合同。協(xié)管會(huì)對(duì)所轄住宅區(qū)內(nèi)的職工、家屬進(jìn)行登記，實(shí)行掛牌管理，同時(shí)，協(xié)管會(huì)每月一次深入工區(qū)了解職工動(dòng)向。八個(gè)協(xié)管分會(huì)與15個(gè)工區(qū)結(jié)成安全聯(lián)保對(duì)子，協(xié)管員挨門串戶進(jìn)行安全走訪，在職工生產(chǎn)和生活之間架起了互通情況的安全彩橋，使安全思想工作有的放矢，事半功倍。二是在鄰居、親朋好友之間開展安全監(jiān)督。協(xié)管會(huì)在宿舍區(qū)家屬中開展“妻子常吹枕頭風(fēng)、老人常囑咐、子女常詢問和對(duì)單身職工常發(fā)安全家信”活動(dòng)。形成了妻子監(jiān)督大夫、父母監(jiān)督兒子、子女監(jiān)督父親、鄰居親友互相監(jiān)督的社會(huì)安全監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，使“三違”人員處處受到制約，時(shí)刻受到監(jiān)督。

      多種安全監(jiān)督舉措的實(shí)施，構(gòu)筑了嚴(yán)密的安全監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，全面提升了安全監(jiān)督工作質(zhì)量，有力促進(jìn)了全礦安全工作的持續(xù)穩(wěn)定健康發(fā)展。