河南煤化鶴煤集團三礦充分發(fā)揮安檢員、黨員監(jiān)督員、群監(jiān)網(wǎng)員、青監(jiān)崗員和女工協(xié)管員“安全五大員”的安全監(jiān)督檢查作用，查隱患、堵漏洞，織就嚴密的安全監(jiān)督檢查網(wǎng)，確保隱患消除在萌芽之中，實現(xiàn)了安全生產(chǎn)。

       該礦認真落實安檢員責任，實行安檢員走動式監(jiān)督檢查。安檢員結合重點頭面、薄弱地點開展安全整治，對重點單位、重點部位進行持續(xù)的安全檢查，發(fā)現(xiàn)的各類安全隱患，定整改時間、定整改標準、落實整改責任，真正形成安全隱患排查、整改、監(jiān)督、落實的閉合管理體系。黨員監(jiān)督員認真落實黨員干部值班、跟班制度，做到不空班、不漏檢，黨員干部與員工同上同下，真正做到員工三班倒，班班有領導；盯現(xiàn)場查隱患，堵安全漏洞，堅持做到違章制止不徹底不走、險情沒有排除不走、事故隱患得不到妥善處理不走。另外，該礦黨員、群監(jiān)網(wǎng)員和青監(jiān)崗員積極推行“四不定”安全監(jiān)督檢查機制，開展不定班次、不定路線、不定人員和不定地點的“零點行動”，重點對薄弱環(huán)節(jié)、薄弱地點進行監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時采取堅決措施落實整改，發(fā)現(xiàn)“三違”者予以重處，對一些暫不能排除的重大隱患，及時反饋到安質科進行匯總，根據(jù)隱患性質進行分類下發(fā)隱患整改單通知相關部門和有關負責人進行限期整改，并對整改落實情況進行跟蹤督查。檢查中實行雙向責任追究，既追究事故隱患當事人的責任，又追究發(fā)現(xiàn)問題不及時督促整改，并落實整改檢查人的責任，切實把各類安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)，遏制在源頭。女工協(xié)管員從家庭角度，用親情關注安全、用親情關心員工，針對“安全不放心人”開展“一幫一、結對子、促轉化”安全聯(lián)保幫教活動，有針對性地做好員工思想轉化，做好一人一事的安全幫教工作。同時，該礦經(jīng)常開展安全親情教育、安全巡回演講、安全知識競賽、安全家書征集、安全事故案例分析等形式新穎、富有成效的協(xié)管安全幫教活動，在潛移默化中增強員工的安全自�；ケＢ�(lián)保意識。