作為一個獲得山東省“7A”級礦井稱號、并連續(xù)8年保持安全無事故記錄的煤礦企業(yè)，趙坡煤礦制定了《趙坡煤礦領(lǐng)導干部下井帶班跟班的若干規(guī)定》。該礦規(guī)定，領(lǐng)導干部必須完成規(guī)定的每月下井帶班指標，其中礦長不低于4個，副礦級不低于13個，科級不低于18個，每少一個下井指標罰款50元，帶班期間出現(xiàn)一人次輕傷，下浮帶班人獎金50％，出現(xiàn)一人次重傷，取消活動獎；同時規(guī)定，每個生產(chǎn)班必須有安全區(qū)長以上的區(qū)隊干部跟班，無人跟班的每次扣單位負責人績效考核分10分，把領(lǐng)導干部下井考核結(jié)果與安全獎勵掛鉤，并作為考核使用干部的一項重要依據(jù)。礦安監(jiān)信息站、調(diào)度室利用人員定位系統(tǒng)對科級以上干部下井帶班跟班情況進行定位和信息采集，做到下井有記錄，上井有顯示，處理問題有當班管理人員和職工簽字，防止了弄虛作假現(xiàn)象的發(fā)生。

　　7月10日，該礦安全礦長王貴發(fā)在12312工作面帶班時發(fā)現(xiàn)，工作面部分地段頂板冒落嚴重，和工作面負責人研究后，當即安排職工進行頂板加固除險支護，避免了頂板的繼續(xù)冒落，確保了安全。

　　據(jù)礦安監(jiān)信息站提供的數(shù)據(jù)顯示，自實行科級以上領(lǐng)導干部下井帶班跟班制以來，副礦級以上領(lǐng)導發(fā)現(xiàn)處理隱患16次，科技干部發(fā)現(xiàn)處理隱患100余條，讓職工實實在在地增加了安全感和工作動力。