作為一個(gè)獲得山東省“7A”級(jí)礦井稱號(hào)、并連續(xù)8年保持安全無(wú)事故記錄的煤礦企業(yè)，趙坡煤礦制定了《趙坡煤礦領(lǐng)導(dǎo)干部下井帶班跟班的若干規(guī)定》。該礦規(guī)定，領(lǐng)導(dǎo)干部必須完成規(guī)定的每月下井帶班指標(biāo)，其中礦長(zhǎng)不低于4個(gè)，副礦級(jí)不低于13個(gè)，科級(jí)不低于18個(gè)，每少一個(gè)下井指標(biāo)罰款50元，帶班期間出現(xiàn)一人次輕傷，下浮帶班人獎(jiǎng)金50％，出現(xiàn)一人次重傷，取消活動(dòng)獎(jiǎng)；同時(shí)規(guī)定，每個(gè)生產(chǎn)班必須有安全區(qū)長(zhǎng)以上的區(qū)隊(duì)干部跟班，無(wú)人跟班的每次扣單位負(fù)責(zé)人績(jī)效考核分10分，把領(lǐng)導(dǎo)干部下井考核結(jié)果與安全獎(jiǎng)勵(lì)掛鉤，并作為考核使用干部的一項(xiàng)重要依據(jù)。礦安監(jiān)信息站、調(diào)度室利用人員定位系統(tǒng)對(duì)科級(jí)以上干部下井帶班跟班情況進(jìn)行定位和信息采集，做到下井有記錄，上井有顯示，處理問(wèn)題有當(dāng)班管理人員和職工簽字，防止了弄虛作假現(xiàn)象的發(fā)生。

　　7月10日，該礦安全礦長(zhǎng)王貴發(fā)在12312工作面帶班時(shí)發(fā)現(xiàn)，工作面部分地段頂板冒落嚴(yán)重，和工作面負(fù)責(zé)人研究后，當(dāng)即安排職工進(jìn)行頂板加固除險(xiǎn)支護(hù)，避免了頂板的繼續(xù)冒落，確保了安全。

　　據(jù)礦安監(jiān)信息站提供的數(shù)據(jù)顯示，自實(shí)行科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部下井帶班跟班制以來(lái)，副礦級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)處理隱患16次，科技干部發(fā)現(xiàn)處理隱患100余條，讓職工實(shí)實(shí)在在地增加了安全感和工作動(dòng)力。