綠水洞煤礦于8月10日召開掘進補欠工作會后，各基層單位在保證安全和質(zhì)量的情況下，加緊掘進補欠，通過20多天的奮力拼搏取得好成績。截止8月30日，該礦完成月掘進進尺1582米，超計劃16.3%，創(chuàng)近年來歷史最好成績，安全上杜絕了輕重傷事故，為采掘正常接替創(chuàng)造了有利條件。

　　加強考核，落實責任，促掘進補欠順利進行

　　該礦召開掘進補欠工作會議后，相繼制定了一系列辦法措施，確保掘進補欠工作順利開展。一是成立了掘進補欠工作領(lǐng)導小組，加強對掘進補欠工作的指導督促和檢查考核。二是與各基層黨政負責人和督導人員重新簽訂目標責任狀，并要求掘進單位黨政負責人和科室督導人員繳納目標風險抵押金3000-5000元/人。三是推行掘進工作每周一次協(xié)調(diào)例會制度。四是推行管理人員自動引咎辭職制度。規(guī)定凡連續(xù)三個月累計未完成作業(yè)計劃的單位，其黨政負責人自動引咎辭職。五是通過開展“賽生產(chǎn)，比單進水平高”；“賽安全，比安全效果好”；“賽質(zhì)量，比工程質(zhì)量優(yōu)”的 “三賽、三比”勞動生產(chǎn)競賽活動，促進掘進加速進行。

　　齊心協(xié)力，克服困難，為掘進補欠沖鋒陷陣

　　該礦掘進補欠的號角吹響后，各掘進隊便精心組織，奮勇當先，開足馬力勇奪桂冠。掘進五隊生產(chǎn)三班施工的+350水平313大巷在掘穿兩處含水裂隙巖層后，磧頭淋水亂竄，裂隙處周圍的硫化氫氣體直襲雙眼。面對重重困難，全班職工毫無怨言，班長盧林明毅然帶領(lǐng)班員每天奮戰(zhàn)在過膝深的水中堅持掘進，并充分利用班前會和安全政治學習時間給職工傳授防范硫化氫氣體知識，增強職工安全防范能力，在與相關(guān)督導單位共同做好通風、排水等安全工作的基礎(chǔ)上，經(jīng)過全班職工艱苦努力，8月份圓滿完成了全月生產(chǎn)任務(wù)。

　　掘進一隊生產(chǎn)一班，在施工3213機巷時，面對幫、頂淋水、運輸材料人工肩扛消耗體力大等困難，全班職工不計得失，加班加點努力工作，截止8月底，創(chuàng)下了當月單面掘進107米的最好紀錄，為該隊和全礦掘進補欠做出了積極貢獻。

　　關(guān)懷備至、注重實效，愛心筑牢安全防線

　　8月份，綠礦掘進補欠競賽活動如火如荼展開，各單位掘進進尺不斷攀生，這些成績的背后匯聚的不僅是職工的汗水，更有組織的關(guān)愛。

　　掘進五隊施工的313大巷，面臨裂隙水、磧頭淋水大、硫化氫重等困難，致使職工常在下半身被水淹、眼睛難睜開的狀態(tài)下作業(yè)，凍人的地下水和刺眼的硫化氫氣體給職工安全生產(chǎn)造成了很大威脅。為讓職工有一個適宜的工作環(huán)境，該隊除加強淋水抽放工作外，每天特意為職工準備了多套工作服，熬煮了姜湯送往工作面現(xiàn)場，幫助職工驅(qū)寒，防感冒；為減輕硫化氫氣體對職工造成的傷害，該隊協(xié)調(diào)跟班瓦檢員拆除了磧頭原有的臨時風筒，全部更換為新風筒，加大風量稀釋、排放磧頭硫化氫氣體，減少風流中硫化氫含量；并購買了安全防護眼鏡和眼藥水發(fā)給職工使用，保證職工身體健康。

　　井口愛心服務(wù)站24小時為一線上下班職工供應(yīng)暖心茶，家屬協(xié)管員們每周五開展的為職工縫補工作服、送“安全果”等活動，不僅讓一線職工深切的感受到了親情的溫馨，更為職工們奮勇當先，勇創(chuàng)佳績，確保掘進補欠目標順利完成增添了信心。

來源：華鎣山廣能