近日，達(dá)竹公司推出了《關(guān)于確保2010年后四個(gè)月安全生產(chǎn)的特別措施》，以速扭轉(zhuǎn)安全生產(chǎn)被動局面，打好安全生產(chǎn)的攻堅(jiān)戰(zhàn)，確保全年安全目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

　　《特別措施》重點(diǎn)指向了各級領(lǐng)導(dǎo)干部，進(jìn)一步嚴(yán)明了紀(jì)律，以切實(shí)轉(zhuǎn)變干部工作作風(fēng)，對節(jié)假日領(lǐng)導(dǎo)干部的值班紀(jì)律做出了更為嚴(yán)厲的規(guī)定：對值班進(jìn)段、匯報(bào)制度、下井個(gè)數(shù)進(jìn)行了明確規(guī)定；要求各礦制定機(jī)關(guān)管理人員節(jié)假日、雙休日留礦、下井管理辦法。

　　《特別措施》還加大了責(zé)任追究力度。對嚴(yán)重“三違”、A級隱患的直接責(zé)任人或主要責(zé)任人，加大處罰力度，消除事故隱患，杜絕事故發(fā)生。凡發(fā)生重傷及以上事故、二級及以上非傷亡事故，由公司組織追查處理。凡同一單位發(fā)生同類型事故，按相關(guān)規(guī)定的要求加倍處罰。公司內(nèi)部發(fā)生同類型事故，按規(guī)定增加50%的標(biāo)準(zhǔn)處罰。

來源：達(dá)竹煤電