川煤集團黨委創(chuàng)先爭優(yōu)表彰暨活動推進大會8月26日下午在成都召開。會議的主要任務是回顧集團成立五年來取得的巨大成就，表彰創(chuàng)先爭優(yōu)涌現(xiàn)的先進典型，進一步統(tǒng)一思想，團結帶領全體員工堅定信心，為順利實現(xiàn)百億川煤的目標，深入推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動進行再動員、再部署。

　　川煤集團黨委書記、董事長肖天任在會上作重要講話，他說，在川煤集團成立五周年之際，以黨建表彰和開展一系列群眾性的文化活動的形式來慶祝川煤集團成立五周年，并通過這種形式，回顧集團成立五年來取得的成績，應該汲取的主要經(jīng)驗以及對今后川煤集團的發(fā)展有一個明確的意見。

　　肖天任指出，川煤集團從2005年成立以來，在省委、省政府和省國資委的正確領導下，在各級組織的共同努力下，集團這五年的發(fā)展是有目共睹的�；仡欉@五年的發(fā)展，主要體現(xiàn)在五個快上，一是總量增長快，資產(chǎn)從成立時的60多個億到目前已經(jīng)超過200個億，產(chǎn)量從900多萬噸到今年的1500萬噸，銷售收入從30多個億到今年年底突破100個億，總量的增長體現(xiàn)了發(fā)展的速度快。二是產(chǎn)業(yè)發(fā)展快，目前已形成了以煤炭為基礎的產(chǎn)業(yè)，電力、焦化、水泥等都具備了一定的規(guī)模，煤炭、水泥這兩個產(chǎn)品在全省具有話語權，產(chǎn)業(yè)的發(fā)展增強了集團抵抗風險的能力。三是技術進步快，五年來，采煤機械化水平大大提高，這是川煤集團重視技術進步的成果，這種技術進步帶來的不僅是生產(chǎn)力水平的提高，而且是安全生產(chǎn)的保障和職工勞動強度的減輕，代表的是煤炭的先進生產(chǎn)力，川煤的發(fā)展要建立在技術進步的基礎之上。四是員工收入增長快，五年來，員工的收入翻了一番，這體現(xiàn)了發(fā)展的指導思想，就是讓員工更多享受改革發(fā)展帶來的成果。五快是遺留問題解決快，通過這幾年的努力，原來計劃經(jīng)濟體制下留下的大量遺留問題都已基本解決或正在解決，如沉陷區(qū)、棚戶區(qū)問題，礦區(qū)環(huán)境、資產(chǎn)質量、發(fā)展后勁、人才隊伍等問題，通過五年的努力都有了好的開端。

　　肖天任指出，總結這五年的發(fā)展，有幾條經(jīng)驗在今后的發(fā)展中應該很好汲取、發(fā)揚和保持。一是必須有一個清晰的發(fā)展思路。發(fā)展是主體，必須通過量的擴張、外延的發(fā)展、內(nèi)部的挖潛和技術進步來推動發(fā)展，要一直堅持安全發(fā)展、科學發(fā)展和以人為本的發(fā)展理念，要一直堅持大集團、大基地、大戰(zhàn)略的發(fā)展方向。二是必須把各級班子建設成為團結進取、務實開拓的堅強領導集體，集團成立以來，高度重視各級班子建設，提出要建立開拓、務實的干部隊伍，這幾年的發(fā)展，各級班子發(fā)揮了中流砥柱的作用。三是必須大力推進科技進步，切實加強企業(yè)經(jīng)營管理，這幾年的發(fā)展證明了推進技術進步的效果，經(jīng)營管理基本理順了關系。四是必須加強黨的建設，推動各項工作發(fā)展，這幾年在組織建設、作風建設上各級黨委發(fā)揮了重要作用，企業(yè)黨委圍繞如何開展工作的基本框架已經(jīng)建立起來。五是必須高度關注，認真解決涉及員工利益的問題，解決好這些問題，才能更好凝聚員工的智慧和力量。

　　肖天任指出，回顧這五年，除取得的成績外，也要正視面臨的問題，一是發(fā)展不平衡，二是這幾年實施的項目沒有達到預期目標，三是干部和人才隊伍還不能適應川煤集團快速發(fā)展的要求，四是在干部中，自覺接受監(jiān)督，自覺遵守廉潔從業(yè)規(guī)定上還存在問題。這些問題要認真對待，很好加以解決。

　　關于今后的工作，肖天任強調，我們提出了要打造百年基業(yè)這一目標，今后的路怎么走，如何在"十二五"為百年基業(yè)打下堅實的基礎，任重道遠。一是加快發(fā)展，提高科學發(fā)展水平仍然是川煤今后發(fā)展的主題，加快發(fā)展，提高總量是今后仍然要堅持的，但在提高總量的過程中要提高科學發(fā)展的水平；今后川煤集團仍然要堅持以煤為主的發(fā)展格局，但不要局限在四川，要堅定不移的走出去；要緊緊依靠科技進步，作為發(fā)展的支撐。二是要加強經(jīng)營管理，切實加強雙基工作和班組建設是川煤今后又好又快發(fā)展的關鍵，這是我們做強的基礎，也是川煤集團初期必須要解決好的問題；要加強生產(chǎn)中的成本管理，要強化經(jīng)營管理中節(jié)約、簡樸的傳統(tǒng)，杜絕大手大腳、浪費現(xiàn)象。三是進一步加強黨的建設，更好發(fā)揮黨委的政治核心作用、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用是促進川煤健康發(fā)展不可動搖的原則。要繼續(xù)加強班子建設、干部作風建設和組織建設，今后五年是加快發(fā)展的趨勢，干部要有務實的態(tài)度和精神，及時、迅速解決問題，“五好黨支部”、“四強黨組織”建設等要與創(chuàng)先爭優(yōu)活動結合起來，從思想、組織層面保障又好又快發(fā)展；要深入開展廉潔從業(yè)建設。四是加快各類專業(yè)人才的培養(yǎng)、管理教育是川煤又好又快發(fā)展的保障，各級黨組織要有自覺培養(yǎng)人才的意識，尊重人才和使用人才的意識。五是要進一步建設具有川煤特點的企業(yè)文化，企業(yè)文化建設是川煤進一步發(fā)展的靈魂。建設企業(yè)文化必須建設好大家共同遵守的制度文化，要建設誠信、質量至上的經(jīng)營文化，要建設以人為本、務實創(chuàng)新的管理文化，特別要培養(yǎng)企業(yè)、組織和員工的社會責任感。

　　川煤集團總經(jīng)理景宏年主持會議并要求，要大力宣傳凝聚發(fā)展的力量，各公司要采取各種形式回顧川煤成立五年來走過的不平凡的歷程，展示五年來百億川煤、和諧川煤建設取得的重大成就，展示集團深入貫徹落實科學發(fā)展觀所獲得的前所未有的機遇和發(fā)展態(tài)勢，展示6萬川煤員工扎實工作、奮力拼搏的蓬勃精神面貌，以川煤五年的改革實踐和發(fā)展成就激勵廣大群眾，從而統(tǒng)一思想、振奮精神、堅定信心，朝著推進科學發(fā)展、創(chuàng)建百億川煤、打造百年基業(yè)的目標不懈努力。要著力營造創(chuàng)先爭優(yōu)的濃厚氛圍，各級黨組織要充分利用宣傳載體，大力宣傳表彰的先進典型，在集團上下迅速形成學先進、趕先進、立足崗位做貢獻，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的輿論和思想氛圍，引導廣大干部員工以飽滿的工作熱情，扎實的工作作風，積極投身創(chuàng)建百億川煤、打造百年基業(yè)的偉大實踐中，將本單位創(chuàng)先爭優(yōu)活動引向深入。要抓實抓好創(chuàng)先爭優(yōu)的近期工作。

　　川煤集團副總經(jīng)理劉健宣讀了關于表彰2008至2009年度創(chuàng)先爭優(yōu)活動先進集體和先進個人的決定、關于表彰“慶祝川煤集團成立五周年”職工美術書法攝影作品征集評選巡展活動優(yōu)秀組織獎單位和獲獎作品的通報。公司黨委榮獲川煤集團“四強”黨組織榮譽稱號和“慶祝川煤集團成立五周年”職工美術書法攝影優(yōu)秀作品征集評選巡展活動優(yōu)秀組織獎。

　　肖天任、景宏年等領導為獲獎先進集體和個人頒了獎。

　　榮獲創(chuàng)先爭優(yōu)活動先進集體和個人代表在會上作了發(fā)言。

　　川煤集團領導張萬松、王國良、周運成、劉萬波、田華光、柏忠誠、肖前昌，省政府派駐川煤集團監(jiān)事會主席張進熙，川煤集團外部董事尹孟良，川煤集團顧問鄧嘉德出席會議。

來源：攀枝花煤業(yè)