進(jìn)入八月份，大平礦加強(qiáng)安全管理，要求員工過“四關(guān)”，堅(jiān)決遏制和杜絕各類事故發(fā)生。
　　“四關(guān)”即班前教育關(guān)、井口排查關(guān)、班中督查關(guān)、聯(lián)�；�檢關(guān)。在班前會(huì)過程中，基層區(qū)隊(duì)黨政領(lǐng)導(dǎo)充分利用班前會(huì)和周二教育日開展全員安全教育，組織員工學(xué)習(xí)事故案例，分析事故發(fā)生原因，讓員工談自己對(duì)事故的認(rèn)識(shí)。在安排當(dāng)班生產(chǎn)任務(wù)的同時(shí)，區(qū)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)還要對(duì)各工種、崗位、作業(yè)地點(diǎn)進(jìn)行安全隱患預(yù)知，隱患排查。嚴(yán)查21種不安全人，堅(jiān)決不準(zhǔn)問題員工上崗。在井口排查環(huán)節(jié)，員工入井前，必須接受井口檢身人員的安全排查，同時(shí)回答檢查人員所提出的有關(guān)安全的問題，杜絕問題員工入井。在作業(yè)過程中，管理人員充分利用走動(dòng)式安全閉環(huán)管理，在排查隱患的同時(shí)，將檢查重點(diǎn)放在人員的精神狀態(tài)和作業(yè)操作程序上，督查員工是否按照制定的措施和要求進(jìn)行作業(yè)，是否存在省略程序走捷徑和違章指揮、違章作業(yè)現(xiàn)象。緊盯安全薄弱環(huán)節(jié)和零散工程，消除管理死角，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)落實(shí)整改，將隱患和問題消滅在萌芽狀態(tài)。該礦嚴(yán)格推行聯(lián)保體制度，要求聯(lián)保人員互相監(jiān)督、互相約束，隨時(shí)觀察聯(lián)保人是否存在精神狀態(tài)不佳，作業(yè)溜號(hào)等現(xiàn)象，提醒對(duì)方在工作中應(yīng)注意的安全事項(xiàng)，實(shí)現(xiàn)聯(lián)保人員共同安全。

來源：鐵法煤業(yè)