今年以來，淮北礦業(yè)袁店煤礦建立健全了安全隱患舉報制度，鼓勵職工打安全“小報告”，促進(jìn)了礦井安全生產(chǎn)。礦井自2007年5月開工建設(shè)以來，杜絕重傷及其以上事故發(fā)生，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)。
        該礦規(guī)定：對職工舉報隱瞞事故的，安監(jiān)處將在2日內(nèi)組織調(diào)查，一經(jīng)核實(shí)，將給予舉報人500-2000元獎勵，同時對隱瞞事故的事故單位及事故責(zé)任單位加倍處罰。針對基建礦井實(shí)際，該礦在井口信息站、安全信息中心和安監(jiān)處設(shè)立舉報電話，向全礦職工公開舉報電子郵箱，負(fù)責(zé)收集職工對安全生產(chǎn)工作的意見和建議以及舉報隱患、反“三違”的情況。在外委施工項(xiàng)目部和礦屬各科區(qū)級基層單位設(shè)置安全意見箱，收集職工在現(xiàn)場操作過程發(fā)現(xiàn)但處理不了或礙于情面不好面對面反映的安全隱患和違章行為。建立管理干部安全聯(lián)系點(diǎn)制度，管理干部經(jīng)常深入包保單位井下施工現(xiàn)場、車間和職工宿舍，與職工們交朋友，了解職工安全工作現(xiàn)狀和思想動態(tài)。安監(jiān)處、安全信息中心、工會以及各基層單位及時對收集到的“安全小報告”進(jìn)行匯總、分析，并上報礦主要領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)業(yè)務(wù)部門，落實(shí)責(zé)任，拿出處理意見，制定切實(shí)可行的措施，限期進(jìn)行隱患整改。
       自鼓勵職工打“安全小報告”以來，該礦共征集安全生產(chǎn)方面的意見和建議600余條，各級管理人員深入基層與職工安全談心1000余人（次），接受隱患舉報100余條，反違章60余起，處理“三違”人員60余人（次），促進(jìn)了基本建設(shè)礦井的安全生產(chǎn)。

來源：淮北日報