8月22日，淮北礦業(yè)在相王府賓館召開綜采掘設(shè)備維修廠資質(zhì)審查工作總結(jié)會，對前一階段綜采掘設(shè)備維修廠資質(zhì)驗收工作進行總結(jié)，對下一步工作提出了要求�；幢钡V業(yè)副總經(jīng)理王世森，副總工程師倪建明、劉繼平，機關(guān)有關(guān)部門及各維修廠負責(zé)人參加會議。
　　近年來，淮北礦業(yè)采掘機械化水平不斷提高，對礦區(qū)綜采掘設(shè)備維修提出了新的更高要求。為改變礦區(qū)統(tǒng)管設(shè)備維修廠點多、維修質(zhì)量和管理水平參差不齊，不能很好適應(yīng)淮北礦業(yè)設(shè)備管理和維修要求的現(xiàn)狀，淮北礦業(yè)在充分調(diào)研的基礎(chǔ)上，決定對維修廠點實行準(zhǔn)入制度，通過規(guī)范管理，提高設(shè)備維修質(zhì)量，更好地促進安全生產(chǎn)，適應(yīng)淮北礦業(yè)發(fā)展的需要。據(jù)了解，本次共有19個廠申請參與液壓支架類、采煤機掘進機類、運輸類、電機移變類、泵站類、開關(guān)類6大專業(yè)定點廠的分類資質(zhì)評審驗收。7月5日至9日，淮北礦業(yè)組織專家對6大類專業(yè)19家修理申報廠進行分組分類驗收評審，根據(jù)得分高低，最后確定入圍淮北礦業(yè)定點修理廠家和備用廠家。
　　王世森代表淮北礦業(yè)對入圍淮北礦業(yè)綜采掘設(shè)備定點維修廠家表示祝賀，并對參與資質(zhì)驗收評審工作的專家和工作人員表示感謝。他說，盡管一些廠家入圍，但是通過評審驗收情況看，不少廠家在執(zhí)行淮北礦業(yè)標(biāo)準(zhǔn)上還有差距，表現(xiàn)為“硬件不硬、軟件偏軟”。希望各專業(yè)修理廠不能心存僥幸，要抓緊整改。他指出，淮北礦業(yè)從企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展的高度組織這次綜采掘設(shè)備定點修理廠資質(zhì)驗收評審，引入競爭機制，實行優(yōu)勝劣汰，在礦區(qū)歷史上尚屬首次，對綜采掘設(shè)備廠點監(jiān)管還處于探索階段。這項工作得到了大多數(shù)廠家的理解和支持，取得了比較圓滿的結(jié)果，達到了預(yù)期效果，但也有個別廠家不能擺正心態(tài)，被淘汰出局。關(guān)于下一步工作，王世森要求，規(guī)定動作必須完成，各專業(yè)修理廠要針對存在的問題逐條逐項制定整改措施和整改方案，于10月底前整改結(jié)束。要對廠家的修理量預(yù)留空間，強化過程控制，強化日常監(jiān)督，對修理廠的考核實行常態(tài)化并建立長效機制和淘汰機制，實行優(yōu)勝劣汰。各專業(yè)修理廠要以此次驗收為契機，建立內(nèi)控制度，加大軟硬件投入力度，強化管理，確保按時、按質(zhì)、按量完成修理任務(wù)。各專業(yè)廠要高度重視職工技術(shù)培訓(xùn)工作，以此增加企業(yè)的底氣。淮北礦業(yè)要建立與市場接軌的備品配件價格體系，防止因價格不合理可能造成的以次充好、偷工減料現(xiàn)象的發(fā)生。對廠家修理工作量分配問題，淮北礦業(yè)將在每月設(shè)備平衡會上統(tǒng)籌考慮，希望廠家正確對待，打消顧慮，充分相信淮北礦業(yè)。
　　會議還宣讀了《淮北礦業(yè)綜采掘設(shè)備維修廠等級制管理考核辦法》。初步入選廠家還與淮北礦業(yè)設(shè)備管理中心簽訂了資質(zhì)審核驗收存在問題整改承諾書。

來源：淮北礦業(yè)