為滿足安全生產工作需要，不斷提高基層單位操作崗位員工的技能水平, 開灤范各莊礦業(yè)公司近日在員工實訓基地機采科舉辦了首期培訓班——采掘電鉗工實物培訓普及班，共有來自基層單位的17名采掘電鉗工參加了實訓。此次培訓班的順利舉行標志著該公司基層單位操作崗位員工技能實訓工作順利啟動。
　　本次實訓共兩周時間，為脫產輪訓學習，采取理論講解結合實物操作的方式，主要圍繞QC83-80開關、QC83-80N開關、QC83-120 開關、QC83-225開關、BBZ1-2.5煤電鉆綜保等小型開關的基本原理、日常維護保養(yǎng)及常見事故的處理等方面的知識進行了培訓。實訓期間，受培學員學習態(tài)度端正，能夠勤學好問、刻苦鉆研，并嚴格遵守各項實訓制度；部分學員的學習熱情極其高漲，不惜犧牲個人周末休息時間，到實訓基地請教學習；實訓基地嚴格學員的日常管理和考核，對遲到早退的學員分別進行了處理；員工培訓辦公室及培訓中心則不定期對員工實訓情況進行了抽查、考核，保證了實訓工作的有效落實。實訓結束后，該公司組織了結業(yè)考試，并嚴格按照考核標準對優(yōu)秀學員給予了獎勵，對不合格學員進行了相應的處罰，進一步激發(fā)了員工學習技術的積極性。參訓員工一致認為學習內容充實、學習方法靈活、學習效果明顯，并表達了繼續(xù)參加學習的愿望，經與實訓基地及送培單位結合，有一名優(yōu)秀學員繼續(xù)參加提高班的學習。
　　開展實物培訓是解決基層單位技術工種員工青黃不接難題和加快高技能人才培養(yǎng)的一項重要措施。該公司將以本次實訓班為起點，不斷總結經驗，完善機制，并探索員工技能培訓的新載體、新方法，積極推進基層單位操作崗位員工技能實訓工作，使員工技能實訓工作的經常化、規(guī)范化，為范礦公司健康發(fā)展奠定扎實的人力資源基礎。

來源：中國煤炭報