講解中，技術(shù)員采用邊講邊作現(xiàn)場(chǎng)示范。幾位新工人聽得津津有味，并全神貫注觀察老師的一舉一動(dòng)�！翱吹玫�、摸得著、記得牢，這樣的培訓(xùn)我們?nèi)菀捉邮堋�，一位新工人在現(xiàn)場(chǎng)如是說道。

　　原來這是該礦正在開展工人應(yīng)知應(yīng)會(huì)培訓(xùn)工作，把培訓(xùn)課堂搬到了生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的講課場(chǎng)面。該礦十分重視員工的技術(shù)技能培訓(xùn)，把員工培訓(xùn)作為提高員工技能素質(zhì)和礦井發(fā)展的首要前提，并針對(duì)以往培訓(xùn)中，都是講一些原理、機(jī)理等理論性的知識(shí)，工人聽不很懂、做起費(fèi)力，讓他們自身提高緩慢，工人經(jīng)過培訓(xùn)后，收效甚微，達(dá)不到應(yīng)有的效果，造成理論與實(shí)際脫節(jié)的實(shí)際。該礦在今年初提出了“培訓(xùn)與生產(chǎn)并重、科學(xué)技術(shù)與發(fā)展并舉”的工作原則，把提高員工素質(zhì)與提升企業(yè)形象緊密結(jié)合起來，找準(zhǔn)切入點(diǎn)，改以往填鴨式、強(qiáng)制灌輸式的培訓(xùn)方法為應(yīng)知應(yīng)會(huì)的培訓(xùn)，讓員工一學(xué)就懂、一教就會(huì)，能直接服務(wù)安全生產(chǎn)。同時(shí)，在生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)，委派培訓(xùn)老師根據(jù)各工種的特殊性進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)講解和示范，并由工人當(dāng)面進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)操作，接受老師的考核點(diǎn)評(píng)，使每位員工可以快速掌握安全生產(chǎn)技術(shù)，達(dá)到學(xué)以致用，確保了礦井的安全高效發(fā)展。
來源：中國(guó)煤炭網(wǎng)