為調(diào)動廣大員工搞好安全生產(chǎn)的積極性，努力多產(chǎn)煤、產(chǎn)好煤，提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益，廣西合煤公司六礦根據(jù)本礦井生產(chǎn)的實際，在各生產(chǎn)區(qū)隊中實施四月、五月的生產(chǎn)獎勵辦法。
　　獲獎的條件是當(dāng)月實現(xiàn)安全生產(chǎn)，無重傷以上事故；執(zhí)行礦煤質(zhì)計量管理制度，無計量不達(dá)標(biāo)現(xiàn)象。獎勵標(biāo)準(zhǔn)是按時完成礦下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)，采、掘工區(qū)當(dāng)月完成生產(chǎn)任務(wù)，具備獎勵條件三煤層每噸獎勵3元；四煤層每噸獎勵2元，超產(chǎn)部分增加獎勵1.5元／噸。運(yùn)輸工區(qū)當(dāng)月完成提升任務(wù)，具備獎勵條件每斗獎勵0.6元。
　　與此同時，要求各工區(qū)認(rèn)真組織好勞動力，保證生產(chǎn)順利進(jìn)行，杜絕空班、缺班現(xiàn)象；加強(qiáng)煤質(zhì)管理，加強(qiáng)選矸，提高煤炭質(zhì)量；加大計量管理力度，杜絕虧噸現(xiàn)象。各崗位人員嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度，嚴(yán)禁缺崗、脫崗。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，礦將嚴(yán)肅處理。各科室、部門要切實配合搞好區(qū)隊安全生產(chǎn)工作。

來源：新華網(wǎng)