4月20日，同煤集團(tuán)召開經(jīng)營(yíng)例會(huì)。集團(tuán)公司董事、總會(huì)計(jì)師張忠義，副總經(jīng)濟(jì)師，各子公司、分公司，生產(chǎn)礦（公司）、廠分管經(jīng)營(yíng)工作的負(fù)責(zé)人，公司機(jī)關(guān)有關(guān)部門負(fù)責(zé)人等參加會(huì)議。

　　會(huì)議通報(bào)了集團(tuán)公司今年一季度各單位經(jīng)營(yíng)指標(biāo)完成情況以及“36條特別措施”執(zhí)行情況，并對(duì)近期經(jīng)營(yíng)工作作出安排。

　　張忠義在講話中指出，在各單位和部門的共同努力下，集團(tuán)公司一季度經(jīng)營(yíng)工作穩(wěn)步推進(jìn)，整體經(jīng)營(yíng)形勢(shì)保持了平穩(wěn)態(tài)勢(shì)。

　　張忠義要求各單位和部門要全面貫徹落實(shí)好集團(tuán)公司經(jīng)營(yíng)工作會(huì)議精神，將2010年經(jīng)營(yíng)目標(biāo)任務(wù)層層分解落實(shí)，確保全年經(jīng)營(yíng)指標(biāo)圓滿完成；要進(jìn)一步強(qiáng)化制度建設(shè)，執(zhí)行好2010年強(qiáng)化經(jīng)營(yíng)管理的“36條特別措施”，真正實(shí)現(xiàn)“制度管企，文化管人”；要樹立市場(chǎng)觀念，在集團(tuán)公司內(nèi)部開展市場(chǎng)化運(yùn)作；要進(jìn)一步細(xì)化考核標(biāo)準(zhǔn)，加大考核力度，嚴(yán)格獎(jiǎng)懲，推動(dòng)集團(tuán)公司經(jīng)營(yíng)工作再上新臺(tái)階。

來源：同煤集團(tuán)網(wǎng)站