山東兗礦集團(tuán)南屯礦團(tuán)委以教育引導(dǎo)青工上標(biāo)準(zhǔn)崗、干標(biāo)準(zhǔn)活為重點(diǎn)，發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，采取多種形式狠抓青工安全教育，使青工自覺(jué)在現(xiàn)場(chǎng)落實(shí)好各項(xiàng)規(guī)程標(biāo)準(zhǔn)，有力地促進(jìn)了礦井安全生產(chǎn)。

創(chuàng)新安全教育形式，濃厚氛圍助安全。為使安全教育常抓常新，這個(gè)礦團(tuán)委不斷豐富載體、創(chuàng)新青工安全教育形式，廣泛開(kāi)展了安全知識(shí)趣味問(wèn)答、安全知識(shí)擂臺(tái)賽、安全小衛(wèi)士送慰問(wèn)信、“安全和諧、攜手共建”掛歷贈(zèng)送等活動(dòng)。通過(guò)說(shuō)身邊的事、演身邊的人，使青工在歡聲笑語(yǔ)中受到教育，從而調(diào)動(dòng)了青工抓安全的積極性。同時(shí)，他們利用先進(jìn)科技手段，通過(guò)制作FLSH安全QC課題、開(kāi)展青工安全多媒體課堂等形式，加深了青工對(duì)安全重要性的理解和認(rèn)識(shí)，真正達(dá)到了寓教于樂(lè)、寓教于行、促進(jìn)安全生產(chǎn)的目的。

深化“競(jìng)師學(xué)技”活動(dòng)，提升素質(zhì)保安全。這個(gè)礦團(tuán)委進(jìn)一步發(fā)揮老職工的傳、幫、帶作用，以班組為單位，本著自由結(jié)合、雙向選擇的原則，采取“一對(duì)一”、“一對(duì)多”的形式，使剛參加工作不久、安全生產(chǎn)知識(shí)相對(duì)匱乏而又“求技若渴”的青工拜上了名師。今年3月份，他們又完成“競(jìng)師學(xué)技”結(jié)成師徒對(duì)子58對(duì)，通過(guò)簽合同，定目標(biāo)、制措施，舉行拜師儀式等，進(jìn)一步明確了師徒關(guān)系，確定了培養(yǎng)目標(biāo)、內(nèi)容、計(jì)劃，促進(jìn)了“競(jìng)師學(xué)技”活動(dòng)的深入開(kāi)展。同時(shí)啟動(dòng)“技能比武，我參與，我奉獻(xiàn)”、礦第二屆“十佳青年技工”評(píng)選活動(dòng)，形成了比學(xué)趕幫超的濃厚氛圍，使青工的安全素質(zhì)、業(yè)務(wù)技能得到了明顯提升。

開(kāi)展青安崗檢查，監(jiān)督青工促安全。這個(gè)礦團(tuán)委充分發(fā)揮青安崗安全哨兵的作用，廣泛開(kāi)展青安崗“零點(diǎn)行動(dòng)”，加大對(duì)邊遠(yuǎn)地帶、薄弱崗點(diǎn)的檢查力度，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)發(fā)現(xiàn)違章作業(yè)的青工，及時(shí)制止，并列入薄弱青工名單，重點(diǎn)進(jìn)行幫教。一季度，他們共查安全隱患109條，并全部進(jìn)行了跟蹤整改。在薄弱青工的幫教上，堅(jiān)決做到思想不端正不放過(guò)、幫教效果不達(dá)標(biāo)不放過(guò)。他們還采取觀看事故案例圖片展、邀請(qǐng)有關(guān)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員開(kāi)展案例剖析等形式，使青工充分認(rèn)識(shí)違章作業(yè)的巨大危害。

來(lái)源：山東煤監(jiān)局