山東肥礦泰山鋁業(yè)公司工會(huì)以“明廠務(wù)、暖人心”為出發(fā)點(diǎn)，以發(fā)展和諧勞動(dòng)關(guān)系為主線，以凝心聚力為目的，推動(dòng)廠務(wù)公開(kāi)規(guī)范化建設(shè)和“陽(yáng)光”操作，保障了職工的知情權(quán)，暖了職工心。
　　一是公開(kāi)的陣地“陽(yáng)光”。加強(qiáng)廠務(wù)公開(kāi)的硬件設(shè)施建設(shè)，在廠區(qū)主要道路旁設(shè)立了廠務(wù)公開(kāi)宣傳欄，群眾意見(jiàn)箱；公司廣播站及時(shí)播出公司的政策方針；召開(kāi)職工代表大會(huì)，這些都為該公司廠務(wù)公開(kāi)的陣地。
　　二是公開(kāi)的內(nèi)容“陽(yáng)光”。廠務(wù)公開(kāi)的內(nèi)容涵蓋基礎(chǔ)建設(shè)、物資采購(gòu)、各項(xiàng)指標(biāo)完成情況、中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部收入、計(jì)劃生育、保衛(wèi)武裝等方面。公開(kāi)內(nèi)容真實(shí)詳細(xì)。例如僅氧化鋁粉、炭塊等原材料采購(gòu)這一項(xiàng)，采購(gòu)數(shù)量、單價(jià)、采購(gòu)方式、采購(gòu)人等清清楚楚擺在職工面前。
　　三是公開(kāi)的網(wǎng)絡(luò)“陽(yáng)光”。建立了公司、車間、工段、班組四級(jí)公開(kāi)網(wǎng)絡(luò)，落實(shí)專人負(fù)責(zé)廠務(wù)公開(kāi)工作。將熱點(diǎn)、焦點(diǎn)、敏感問(wèn)題及解決方法公開(kāi)，增加了公開(kāi)的透明度。今年年初，該公司就公開(kāi)了對(duì)長(zhǎng)期曠工職工的處理辦法，對(duì)整頓職工隊(duì)伍紀(jì)律起到了良好的作用。
　　四是公開(kāi)的效果“陽(yáng)光”。實(shí)行廠務(wù)公開(kāi)以來(lái)，取得的成效首先是保障了職工群眾的知情權(quán)，維護(hù)了職工隊(duì)伍的穩(wěn)定；其次是促進(jìn)了廉政建設(shè)，增加了職工滿意率，推動(dòng)了和諧雙贏局面的形成。