3月5日，經(jīng)過(guò)公開(kāi)競(jìng)聘進(jìn)入山東電力集團(tuán)公司本部工作的31名員工，結(jié)束了為期兩周的崗前培訓(xùn)，開(kāi)始進(jìn)入公司本部工作。

　　在培訓(xùn)班結(jié)業(yè)典禮上，山東公司要求新進(jìn)本部工作的員工，要深刻領(lǐng)會(huì)公司黨委建設(shè)“學(xué)習(xí)型、廉潔型、質(zhì)量型、效率型”本部，建設(shè)一支“思想解放、創(chuàng)新力強(qiáng)，實(shí)干實(shí)效、執(zhí)行力強(qiáng)，團(tuán)結(jié)和諧、凝聚力強(qiáng)，作風(fēng)過(guò)硬、戰(zhàn)斗力強(qiáng)”的本部管理團(tuán)隊(duì)的重要意義，增強(qiáng)工作的責(zé)任感和壓力感。主動(dòng)加強(qiáng)自身思想、作風(fēng)、能力建設(shè)，勤奮工作，主動(dòng)工作，創(chuàng)新工作，努力創(chuàng)造一流的工作業(yè)績(jī)。一要加強(qiáng)思想建設(shè)，增強(qiáng)大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)和服務(wù)意識(shí)。二要加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，要有務(wù)實(shí)作風(fēng)，鉆研精神、吃苦精神，廉潔自律，做到忠誠(chéng)企業(yè)，愛(ài)崗敬業(yè)。三要加強(qiáng)能力建設(shè)，不斷提高學(xué)習(xí)思考的能力、溝通協(xié)調(diào)的能力、高效執(zhí)行的能力和文字表達(dá)的能力，盡快實(shí)現(xiàn)由基層到本部的工作角色轉(zhuǎn)換，成為各個(gè)專業(yè)崗位上的優(yōu)秀人才，為建設(shè)有領(lǐng)導(dǎo)力、調(diào)控力、影響力的“四型”公司本部貢獻(xiàn)自己的聰明才智。

　　通過(guò)崗前培訓(xùn)，新員工提高了思想認(rèn)識(shí)，開(kāi)闊了眼界，同時(shí)也感覺(jué)到了肩負(fù)的責(zé)任和壓力。他們表示，將積極適應(yīng)角色轉(zhuǎn)換，滿懷激情，盡快融入新環(huán)境、新崗位，盡快提升工作能力，爭(zhēng)做公司本部?jī)?yōu)秀員工。（高立聯(lián)）