“情系員工家屬，不忘退休老人”、“大愛救助暖民心，心齊人和創(chuàng)和諧”……2009年，山西同煤集團(tuán)公司共接到來自方方面面的員工群眾送來的感謝信23封和錦旗12面。

　　近年來，集團(tuán)公司新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子緊緊圍繞“三新”總體發(fā)展思路，科學(xué)決策，務(wù)實(shí)工作，特別在民生問題上，著力為員工群眾辦實(shí)事、辦好事、解難事，真正將“共同富�！甭涞搅藢�(shí)處。

　　特別是2009年，“兩區(qū)”治理改造二期工程竣工，4萬戶員工家庭陸續(xù)喜遷新居；建成了覆蓋全集團(tuán)公司的32個(gè)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)……一件件惠民實(shí)事都落在實(shí)處，員工群眾實(shí)實(shí)在在享受到企業(yè)改革和發(fā)展成果。這些實(shí)事讓廣大員工家屬看在眼里，喜在心里，得到了廣大員工家屬的肯定和贊譽(yù)。

　　在2009年賀新春暨外出就業(yè)自主創(chuàng)業(yè)青年代表座談會(huì)上，兩個(gè)兒子都外出就業(yè)的周瑩夫婦特意向集團(tuán)公司贈(zèng)送了寫有“情系百里煤海、鑄就和諧礦山，心牽萬千家園、造福四方百姓”的錦旗。近年來，集團(tuán)公司累計(jì)幫助19083名青年實(shí)現(xiàn)外出就業(yè)，扶持400多名青年自主創(chuàng)業(yè)；“愛心助學(xué)”活動(dòng)，累計(jì)幫助1719名困難員工子女圓夢(mèng)，走入大學(xué)；通過變招工為招生，利用各種渠道解決工亡工殘員工子女及大中專畢業(yè)生就業(yè)達(dá)8917人；投入500多萬元擴(kuò)建了老年大學(xué)。每年僅為退休員工、患大病員工等困難員工發(fā)放各類困難救助慰問資金達(dá)2000多萬元。

　　搬了新家，住上新樓房，從此告別打碳劈柴、挑水燒炕的生活，隨著居住環(huán)境的極大改善，喜遷“兩區(qū)”新樓房的離退休員工，專程給集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)送上感謝信和錦旗，感謝集團(tuán)公司對(duì)老同志的關(guān)心。

　　感謝集團(tuán)公司對(duì)其患病孩子的救助的宏遠(yuǎn)公司員工昝恒山夫婦，受“愛心助學(xué)”金資助進(jìn)入大學(xué)校門的困難員工子女，也送來錦旗和感謝信，表達(dá)誠摯謝意！

　　為民辦實(shí)事、謀實(shí)利。2009年，集團(tuán)公司環(huán)境面貌改善，員工生活質(zhì)量提高、出行更加便利，員工工資大幅提高，進(jìn)一步激發(fā)了廣大員工的工作熱情，增強(qiáng)了企業(yè)的向心力和凝聚力，提升了員工的認(rèn)同感和歸屬感，企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理成效顯著，重建擴(kuò)源步伐穩(wěn)健，精神文明建設(shè)卓有成效。集團(tuán)公司上下心齊人和，凝心聚力謀發(fā)展的氛圍日益濃厚。

　　這一面面贊譽(yù)有加的錦旗和一封封飽含深情的感謝信，再次詮釋了集團(tuán)公司“依靠員工辦企業(yè)，辦好企業(yè)為員工”的理念。

來源：同煤網(wǎng)站