近日，山東微山湖礦業(yè)集團(tuán)組織有總經(jīng)理、總工程師、各礦礦長、分公司經(jīng)理和生產(chǎn)技術(shù)部門負(fù)責(zé)同志組成的評委會，對該集團(tuán)所屬企業(yè)2009年度申報的35項技術(shù)改造和科技創(chuàng)新項目進(jìn)行評審。評委會針對每個項目圍繞自主創(chuàng)新主題和在企業(yè)節(jié)能減排、節(jié)約挖潛工作中發(fā)揮的重要作用為目的，認(rèn)真對每一個項目進(jìn)行評選，最后有17項自主創(chuàng)新好、科技含量高、節(jié)能降耗顯著的項目，分別獲得一等獎、二等獎、三等獎和鼓勵獎，最高單項獎勵金額5000元。

　　近年來，微山湖礦業(yè)集團(tuán)十分重視技術(shù)改造和科技創(chuàng)新工作，鼓勵職工開展一些小發(fā)明、小革新、小創(chuàng)造活動，在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營工作中發(fā)揮了作用，集團(tuán)公司給予了一定的物質(zhì)獎勵，充分調(diào)動了干部職工“小改小革”的積極性。隨著微山湖礦業(yè)集團(tuán)多元化發(fā)展的格局已經(jīng)形成，“科技興企”戰(zhàn)略成為了該集團(tuán)可持續(xù)發(fā)展的支撐，為此該集團(tuán)積極營造科技創(chuàng)新環(huán)境，為職工搭建結(jié)束革新的平臺，并不斷完善科技創(chuàng)新項目的激勵機(jī)制，像這樣組織評委會開展技術(shù)改造和科技創(chuàng)新項目評審和重獎的活動，在該集團(tuán)還是首次。如在這次評審中獲得一等獎的熱電公司高壓給水泵節(jié)能技術(shù)改造，將電動給水泵改為汽動、電動組合給水泵，改造后氣動泵不僅能帶動給水泵向鍋爐供水，而且還能將剩余的軸功率利用電動機(jī)的逆變特性發(fā)電向6KV母線輸送電力，此項目年可增收30多萬元；二等獎獲得者焦電公司洗煤廠浮選礦化咀的技術(shù)改造項目，提高了精煤的回收率，2009年為該公司增加收入600多萬元；還有礦用炮泥機(jī)、煤機(jī)“H”型電纜和水管護(hù)套、脫硫系統(tǒng)、水質(zhì)過濾器等的改造，均在企業(yè)節(jié)能降耗工作中發(fā)揮出巨大作用。

　　據(jù)統(tǒng)計，微山湖礦業(yè)集團(tuán)17項技術(shù)革新改造項目，年為該集團(tuán)增收節(jié)支1000多萬元。