堅持產(chǎn)權(quán)變革與隱患移交同步，體制轉(zhuǎn)換與強化安全并行——12月2日，大同煤礦安全監(jiān)察分局決定，在煤礦兼并重組整合過程中實行重大隱患移交制度。此舉促進了煤礦兼并重組整合工作的健康發(fā)展。

　　大同原有各類煤礦300多座，兼并重組整合后減少到60多座。為了讓接管人員摸清底數(shù)，大同煤礦安全監(jiān)察分局實行了隱患移交制度。一是明確交接內(nèi)容。產(chǎn)權(quán)交接與重大隱患交接同時進行。主體企業(yè)成立由主要負責人為組長的重大安全隱患接收工作組，負責接收、整改、報告等項工作。二是明確重大隱患整改責任。新舊體制交接重大隱患時雙方進行簽字，把治理隱患的“接力棒”傳給新的領導層。新體制內(nèi)部層層落實隱患整改責任，實現(xiàn)重大隱患整改責任“零縫隙”對接。三是搞好協(xié)調(diào)配合。各縣區(qū)安監(jiān)部門在兼并重組整合期間認真做好隱患交接過程中安全監(jiān)管工作，幫助主體企業(yè)做好隱患移交接收工作。

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