“公推直選”是神寧集團(tuán)黨建工作的又一大亮點(diǎn)，經(jīng)過實(shí)踐與探索，已形成較為成熟的深化國(guó)企黨內(nèi)民主進(jìn)程的新模式，受到了中組部及自治區(qū)黨委的高度關(guān)注。11月18日至19日，神華神東煤炭集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)翟桂武、姜重山攜相關(guān)部門負(fù)責(zé)人就“公推直選”工作到集團(tuán)公司考察。

　　11月18日，集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)王儉、陸維平、嚴(yán)永勝、甄久春、陳毅及副總經(jīng)濟(jì)師楊鄭與神東煤炭集團(tuán)翟桂武、姜重山一行進(jìn)行座談，就如何更好地開展“公推直選”工作進(jìn)行了探討。

　　座談中，集團(tuán)黨委副書記、紀(jì)委書記甄久春向翟桂武一行介紹了目前集團(tuán)公司 “公推直選”工作的進(jìn)展情況，棗泉煤礦、羊場(chǎng)灣煤礦、石炭井焦煤公司、烯烴公司等4家基層單位黨委書記圍繞“公推直選”工作的好經(jīng)驗(yàn)、好做法作了交流發(fā)言。

　　集團(tuán)公司黨建工作基礎(chǔ)實(shí)、根子硬、體系完善、管理到位，所取得的成就已受到中央及地方相關(guān)部門的重視，集團(tuán)公司黨委書記陸維平系統(tǒng)地將黨建工作及“公推直選”的進(jìn)展情況向神東煤炭集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)做了介紹。陸維平說，為確�！翱茖W(xué)發(fā)展，對(duì)標(biāo)一流，五年實(shí)現(xiàn)神寧集團(tuán)經(jīng)濟(jì)總量翻兩番”的目標(biāo)，增強(qiáng)集團(tuán)公司黨組織的凝聚力和向心力，激發(fā)廣大員工的積極性、主動(dòng)性及愛崗敬業(yè)精神，搭建員工成長(zhǎng)、成才的平臺(tái)，去年以來，集團(tuán)公司大膽創(chuàng)新黨的建設(shè)，以健全組織建設(shè)為突破口，在基層黨組織換屆選舉中積極推行“公推直選”，加強(qiáng)和改進(jìn)基層黨組織建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，取得了明顯成效。但是，作為一項(xiàng)創(chuàng)新工作，仍然需要不斷地探索與創(chuàng)新，歡迎神東煤炭集團(tuán)及其他兄弟單位多提寶貴意見，共同推進(jìn)“公推直選”黨建工作的進(jìn)展，為推進(jìn)神華集團(tuán)全面發(fā)展貢獻(xiàn)力量，向著實(shí)現(xiàn)神華集團(tuán) “科學(xué)發(fā)展，再造神華，五年實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)總量翻番”的目標(biāo)邁進(jìn)。

　　翟桂武在聽了集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)及各基層單位黨委書記的介紹后說，通過座談交流，對(duì)神寧集團(tuán)推進(jìn)“公推直選”所取得的成績(jī)與好的經(jīng)驗(yàn)、做法有了進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)，深切感受到“公推直選”改變了傳統(tǒng)的用人方式，搭建了員工成長(zhǎng)的平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)了科學(xué)化、民主化、制度化的選人用人機(jī)制，推動(dòng)了企業(yè)政治民主建設(shè)進(jìn)程，增強(qiáng)了企業(yè)的凝聚力與向心力，今后將進(jìn)一步學(xué)習(xí)借鑒神寧集團(tuán)“公推直選”工作中的亮點(diǎn)與經(jīng)驗(yàn)，不斷創(chuàng)新與探索，深化神東煤炭集團(tuán)的“公推直選”工作。

　　11月19日，翟桂武、姜重山一行在集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)王儉，陸維平，嚴(yán)永勝，劉晉冀的陪同下實(shí)地考察了靈新煤礦基層黨建工作及煤化工分公司建設(shè)情況。

來源:華夏能源報(bào)