進(jìn)入四季度以來(lái)，北徐樓煤礦通過(guò)嚴(yán)格調(diào)度值班管理，促使“百日安全生產(chǎn)”競(jìng)賽扎實(shí)推進(jìn)，為決戰(zhàn)四季度夯實(shí)組織管理基礎(chǔ)。針對(duì)第四季度年末收尾安全生產(chǎn)任務(wù)繁重、職工思想活躍、撤面安裝等不利因素，該礦嚴(yán)格值班期間的安全責(zé)任、查崗的線路和崗點(diǎn)、查崗的內(nèi)容等要求，嚴(yán)格領(lǐng)導(dǎo)干部24小時(shí)值班制度，嚴(yán)格值班人員每日早安全生產(chǎn)調(diào)度會(huì)制度；要求基層區(qū)隊(duì)每班至少要有一名工區(qū)“三大員”帶班，必須有一次零點(diǎn)以后的夜查；值班期間嚴(yán)禁脫崗、空崗、睡崗，嚴(yán)禁班中喝酒，手機(jī)、小靈通要24小時(shí)開機(jī)，確保信息暢通；值班檢查的重點(diǎn)為各生產(chǎn)崗位人員現(xiàn)場(chǎng)安全情況、持證上崗情況和設(shè)備運(yùn)行情況等，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理；調(diào)度臺(tái)每班不定期對(duì)各單位值班人員進(jìn)行電話查崗；對(duì)因玩忽職守、不盡職盡責(zé)、脫崗以及指揮不力、交接班不清造成安全生產(chǎn)問(wèn)題突出甚至發(fā)生事故的，嚴(yán)肅追究值班領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)值班人員的責(zé)任。進(jìn)一步規(guī)范了該礦領(lǐng)導(dǎo)干部的值班行為，為實(shí)現(xiàn)全年的任務(wù)目標(biāo)，再次敲響了安全警鐘。