一是濃厚安全氛圍。從礦到區(qū)隊、班組、個人制定確保安全的硬措施，職工人人寫出安全承諾書，立下軍令狀。以“反三違、反事故”斗爭為主題，開展宣教活動。二是轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)。以貫徹執(zhí)行上級有關(guān)安全生產(chǎn)責(zé)任落實規(guī)定為重點，進(jìn)一步健全完善安全管理各項制度，實行干部問責(zé)制，真正做到嚴(yán)制度、嚴(yán)紀(jì)律、嚴(yán)作風(fēng)、嚴(yán)干部，形成一級抓一級，層層抓落實，逐級負(fù)責(zé)的安全生產(chǎn)責(zé)任體系。三是突出安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。狠抓各項質(zhì)量管理制度落實，嚴(yán)格檢查驗收，大力開展 “精品工程”和七小設(shè)備整治活動。四是加大隱患排查治理力度。開展“四個重點”安全專項整治活動，突出隱患排查“過程抓、抓過程、重落實”的流程管理，并督促有關(guān)單位落實整改組織驗收。特別抓好薄弱人物的排查幫教，對秋收秋種時期“兩頭忙”，子女上學(xué)就業(yè)，分散精力、身體疲勞、喝酒等薄弱人物一律嚴(yán)禁下井。五是抓好安全教育培訓(xùn)工作。突出新分技校生的管理和培訓(xùn)，做好導(dǎo)師帶徒工作，簽定師徒合同，做到師徒同上同下，不斷提高新工人的正規(guī)操作水平。

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