金秋時節(jié)，花果飄香。在喜迎共和國60華誕大喜的日子里，江蘇宏安集團喜事連連，在入圍中國煤炭企業(yè)2009年度百強第86位之后，又榮獲2009年度江蘇省煤炭科技進步獎一等獎。

　　“百強”宏安，大興“科技興企”戰(zhàn)略，科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力，已成為這家集團的廣泛共識，集團的目標(biāo)是進軍國家級科研項目。為了實現(xiàn)“科技興企 ”目標(biāo)，集團一邊重新建立和完善科學(xué)技術(shù)管理體系，成立了以高級工程師鐘昌波為組長的科技人員評聘領(lǐng)導(dǎo)小組，小組在集團黨政領(lǐng)導(dǎo)下，按部就班開展一系列卓有成效的工作；一邊成立了江蘇宏安集團科學(xué)技術(shù)工作協(xié)會，鼓勵科技人員創(chuàng)新，把現(xiàn)有171名會員創(chuàng)新積極性充分調(diào)動起來，對中級以上職稱人員規(guī)定每人每年必須完成1-2項科研項目，完成的每人獎勵2000元現(xiàn)金，連續(xù)兩年完不成的自動脫職。為了擴大科技范圍，集團公司還加入了中國煤炭協(xié)會華東區(qū)域機電設(shè)備委員會，并成立常務(wù)理事單位。

　　集團公司黨政高度重視科技人員，把科技人才看作是興企的第一方略，不間斷對集團評聘的116名科技人才進行跟蹤指導(dǎo)，督促檢查，促進作用實實在在發(fā)揮好，長年累月，不間斷組織有關(guān)科技人員進行科技項目攻關(guān)改造，進一步把科技成果向煤礦安全生產(chǎn)方面轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化，兩年來，集團公司共完成市級以上科技成果2項，受到集團公司、縣級獎勵的成果29項，在2008年開展電鉗工、鉚焊工、瓦斯員技能比武的基礎(chǔ)上，今年又增加了地質(zhì)測量工技能比武，有力提高了職工技術(shù)理論水平和實踐操作能力。

　　科技不斷強化為煤炭生產(chǎn)力。馬莊煤礦的9層煤大傾角工作面的試采，克服了管理人員經(jīng)驗不足，工人操作水平低的缺陷和煤層頂?shù)装骞芾聿灰卓刂�，支護難度大，柱子易失穩(wěn)，頂板淋水等困難，成功地完成了工作面的初次放頂，初次來壓和周期來壓的頂板管理難度問題，安全推進工作面過60多米，為大傾角開采提供了支護和寶貴的管理經(jīng)驗；瓦莊煤礦主井罐籠和副井提人系統(tǒng)改造使得升降安全系統(tǒng)更高更標(biāo)準(zhǔn)更穩(wěn)定；貴州春陽煤礦的合理改擴建設(shè)計為礦井的安全系數(shù)原煤開采提供了保證；莆河煤礦的瓦斯抽放系統(tǒng)安裝使用，不但增加了產(chǎn)量提高了礦井安全系數(shù)，而且被推為樣板工程，在貴州當(dāng)?shù)乇蛔鳛榭萍寂d礦經(jīng)驗大為推廣。

　　這次宏安集團榮獲的2009年度江蘇省煤炭科技進步獎一等獎是白文連、冀銘君等科技工作者伙同中國礦業(yè)大學(xué)聯(lián)合搞的“采空區(qū)上部極薄煤層復(fù)采技術(shù)研究與實踐”項目，該項目在采空區(qū)上部的極薄煤層復(fù)采方面具有很深的參考和實用價值，填補了江蘇在極薄煤層復(fù)采方面的又一空白。

來源：中國煤炭網(wǎng)