沒有散遺煤屑的殘角陋巷，看不到古老破舊的挖煤設(shè)備，正準(zhǔn)備上班的工人排著整齊的隊(duì)伍依次走進(jìn)更衣室、又依次走進(jìn)罐籠……8月10日，當(dāng)筆者走進(jìn)有著41 載歷史的邢臺(tái)礦時(shí)，曾因看了太多的煤礦事故而形成的當(dāng)?shù)V工危險(xiǎn)的恐慌一掃而空，這里車間墻壁整潔、地面瓷磚鋪設(shè)，工作區(qū)、人行道、成品區(qū)分割明確，天車遠(yuǎn)距離遙控、職工穿著干凈整潔的衣服維修操作……這些都給了筆者足夠的安全感。
　　
　　溫馨安全的工作環(huán)境源自上下重視的班組安全管理，而班組安全管理要完成由他律到自律的過程，卻并非一蹴而就！隨筆者采訪的郭金英主席介紹。
　　
　　在建廠初期，大家對(duì)環(huán)境的要求不高，甚至抓生產(chǎn)輕安全，車間內(nèi)滿是油污和煤灰，一次檢修中，一個(gè)微小的火星就引燃了地上的積油，當(dāng)時(shí)木質(zhì)結(jié)構(gòu)廠房就這樣在一場(chǎng)大火中灰飛煙滅了……這個(gè)教訓(xùn)讓企業(yè)反思，職工工作環(huán)境也要納入班組建設(shè)計(jì)劃。于是，從2006年開始，礦機(jī)修廠的六個(gè)車間班組開始了打造精品車間的歷程：粉刷車間墻面，有序劃分工作區(qū)、人行道、成品區(qū)；收集平時(shí)廢舊的物料，整改成了車間內(nèi)物料庫房、休息室、學(xué)習(xí)室，并在休息室內(nèi)裝配了空調(diào)等設(shè)施，給職工營造了一個(gè)舒適的休息環(huán)境；鉤吊機(jī)械設(shè)備的天車，實(shí)現(xiàn)了遠(yuǎn)程遙控，職工遠(yuǎn)距離操作，避免了因?yàn)槔�綁或是繩索斷裂造成的安全隱患；改造車間電路、取暖設(shè)施；制作了文化牌板，提醒職工工作注意事項(xiàng)和責(zé)任。
　　
　　完善了一系列的措施、要求后，車間班組還制定出了一套保持制度，用動(dòng)態(tài)達(dá)標(biāo)檢驗(yàn)成果。開始時(shí)職工有點(diǎn)不習(xí)慣，可慢慢的，大家逐漸喜歡上沒有油污、不再臟亂昏暗的環(huán)境，每人的心情也變得舒暢了，現(xiàn)在，不讓大家保持都很難。
　　
　　以前，職工下井總愛擠罐籠，本來限容13人的罐籠，有時(shí)擠進(jìn)去的人要比限定的多一倍，經(jīng)常發(fā)生擠傷人的事兒。一次，在-210米的進(jìn)口處，一名職工被擠下了罐籠，當(dāng)時(shí)距井下地面還有100多米，掉下去后果不堪設(shè)想！幸好這位職工及時(shí)抱住了豎井罐籠下的橫梁，才幸免于難。此后，每每提及這事，大家都是心有余悸。從那時(shí)起，每個(gè)班下井之前，都會(huì)進(jìn)行班前安全宣誓，然后排隊(duì)換洗衣服、下井，在井口都有調(diào)度人員維持秩序、清點(diǎn)人數(shù)，每次罐籠嚴(yán)格限制人數(shù)。每周三和周五的下午，沒有工作任務(wù)的職工都要參加統(tǒng)一學(xué)習(xí)，強(qiáng)化井下工作的安全意識(shí)�！耙郧奥毠�們只是嘴上說干標(biāo)準(zhǔn)活，說標(biāo)準(zhǔn)話，做標(biāo)準(zhǔn)事，一問什么是標(biāo)準(zhǔn)，就都說不出來了�，F(xiàn)在通過學(xué)習(xí)，知道了違章作業(yè)才是造成安全隱患的罪魁禍?zhǔn)�，大家紛紛深挖潛存于腦中的”不違章就不能干活“的錯(cuò)誤觀念，主動(dòng)做到要干活就絕不違章了�！本C采二隊(duì)的路丙辰對(duì)筆者說。
　　
　　在采訪中，筆者還看到一張名為“綜采隊(duì)員工RAM（A卡）”的考核標(biāo)準(zhǔn)，上面分工作地點(diǎn)、工種、6S評(píng)估考核的內(nèi)容、項(xiàng)目、交接班、跟班人，扣分原因和得分，考核的內(nèi)容從工具物料的擺放，到井下文明作業(yè)，不打人、不罵人、不叫外號(hào)，各項(xiàng)考核詳細(xì)易懂，又有專門的部門定時(shí)、定路線的檢查考核、檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)和實(shí)施效果等。原來，這里職工在安全方面的自律意識(shí)來自企業(yè)長(zhǎng)期堅(jiān)持的一系列他律制度和措施。
　　
　　掘進(jìn)隊(duì)幾位班組長(zhǎng)告訴筆者，今天礦工們安全的工作環(huán)境，還要靠企業(yè)對(duì)機(jī)械化設(shè)備的大力投資和人性化管理的政策。過去，礦工們不是不重視安全，只是一想起要多掙錢養(yǎng)家糊口，就顧不上安全了，每次下井，都做好了遇險(xiǎn)心理準(zhǔn)備，那真是把腦袋別在腰帶上。現(xiàn)在機(jī)械化水平上來了，大型綜采設(shè)備的應(yīng)用，掘進(jìn)機(jī)機(jī)載支護(hù)的改進(jìn)，都大大加強(qiáng)了井下作業(yè)的安全性，尤其是礦上制定的“不安全，就有權(quán)利不工作”的標(biāo)準(zhǔn)，讓職工們沒有了后顧之憂，自然而然地就把安全放到第一位了。
　　
　　尤其是今天，礦上將親情納入企業(yè)文化，在班組興起親情墻、親情熱線，“天天對(duì)著貼滿親人照片的墻壁宣誓，誰能不把安全放在心上呢？”一位老師傅笑瞇瞇地說。
　　
　　除了親情墻，班組里還有許多讓職工不得不安全的舉措。比如，每次入井前，班組職工兩兩結(jié)對(duì)子，以方便在井下相互提醒，對(duì)家里有困難的職工，班組實(shí)行家訪和黨員一幫一的幫扶政策，礦區(qū)還有金秋助學(xué)�？�，幫困難職工家庭的子女完成學(xué)業(yè)。
　　
　　現(xiàn)在,一說去井下查“三違”，檢查人員就感到頭疼，因?yàn)椤叭�違”現(xiàn)象太不好找了！

來源：工人日?qǐng)?bào)