8月20日，從山西晉城煤業(yè)集團(tuán)職業(yè)教育中心了解到，目前，晉煤集團(tuán)正在按計(jì)劃招收500名應(yīng)屆農(nóng)戶高中畢業(yè)生，這些考生將于9月份正式開學(xué)，這是該公司連續(xù)第七年招收農(nóng)村考生。

　　進(jìn)入21世紀(jì)，隨著企業(yè)的跨越式發(fā)展，企業(yè)規(guī)模不斷發(fā)展壯大，晉煤集團(tuán)已經(jīng)從過(guò)去單一的煤炭生產(chǎn)轉(zhuǎn)變?yōu)橐悦簽榛�礎(chǔ)，具備煤氣、煤電、煤化、煤機(jī)制造、汽運(yùn)物流、港口集散、礦建土建、礦用材料、房地產(chǎn)開發(fā)、生物制藥、印刷等非煤產(chǎn)業(yè)競(jìng)相發(fā)展的產(chǎn)業(yè)新格局。各新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展和煤炭主業(yè)的深度發(fā)展，對(duì)技術(shù)工人的需求量不斷增加，同時(shí)對(duì)技術(shù)工人的素質(zhì)要求也越來(lái)越高。

　　面對(duì)激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，從2003年開始，晉煤集團(tuán)變招工為招生，一方面堅(jiān)持每年從大專院校招收高等教育人才，鼓勵(lì)在崗職工在職深造，另一方面開始從晉城、長(zhǎng)治地區(qū)每年的應(yīng)屆高中畢業(yè)生中招收農(nóng)戶高中生。這些從農(nóng)村招收的考生通過(guò)在晉煤集團(tuán)技工學(xué)校兩年時(shí)間的專業(yè)學(xué)習(xí)后，被分配到需要工作崗位�？忌鷤兯鶎W(xué)專業(yè)主要為綜采維修電工、采煤機(jī)司機(jī)、綜采維修鉗工、綜掘機(jī)司機(jī)、瓦斯抽放工等。針對(duì)這些崗位技術(shù)要求和體能要求高的實(shí)際，在校期間校方在加強(qiáng)專業(yè)教育的同時(shí)，還設(shè)立體能鍛煉課程。針對(duì)農(nóng)村學(xué)生貧困生相對(duì)較多的實(shí)際，晉煤集團(tuán)還特別設(shè)立貧困家庭學(xué)生無(wú)息助學(xué)借款專項(xiàng)資金，即“金秋助學(xué)”互助資金，向貧困家庭學(xué)生提供無(wú)息助學(xué)借款。凡被晉煤集團(tuán)職教中心技工學(xué)校錄取的，家庭經(jīng)濟(jì)特別困難的學(xué)生均可自愿申請(qǐng)無(wú)息助學(xué)借款。無(wú)息助學(xué)借款每年10月份辦理一次，金額分5000元、4000元、3000元三個(gè)檔次。這些措施，大大激發(fā)了學(xué)生們的學(xué)習(xí)熱情，增強(qiáng)了他們愛企愛崗的主人翁意識(shí)。

　　據(jù)悉，截止2009年7月，在已走上工作崗位的1500余名農(nóng)村畢業(yè)生中，90%以上的畢業(yè)生對(duì)學(xué)校的培養(yǎng)和從事的工作比較滿意，60%以上的畢業(yè)生對(duì)從事工種熟練，7%以上的畢業(yè)生在短短工作時(shí)間內(nèi)已成為企業(yè)生產(chǎn)一線的骨干。根據(jù)生產(chǎn)單位反映，這些農(nóng)戶高中畢業(yè)生整體素質(zhì)高，安全意識(shí)強(qiáng)、技術(shù)好、能吃苦耐勞，可以迅速適應(yīng)崗位要求。

來(lái)源：中國(guó)煤炭網(wǎng)