山西省勞動保障部門監(jiān)察人員深入柳林縣煤炭生產(chǎn)企業(yè)，對其勞動用工、工資支付、勞動合同等情況進行執(zhí)法檢查。在檢查中監(jiān)察人員發(fā)現(xiàn)，煤炭生產(chǎn)企業(yè)勞動用工方面總體情況較好，但仍存在勞動合同不規(guī)范、勞動關(guān)系不明晰等問題。
    在對華晉焦煤有限公司及其所屬選煤廠檢查中，勞動監(jiān)察人員對該企業(yè)外地務(wù)工人員持就業(yè)證卡，勞動合同簽訂鑒證情況，執(zhí)行工作時間和工資支付情況進行了全面的檢查。在 抽查職工與企業(yè)簽訂的勞動合同時，監(jiān)察人員注意到合同條款中雖然規(guī)定“甲方應(yīng)按國家和企業(yè)的規(guī)定發(fā)給乙方工資、獎金、津貼、補貼”，但并沒有注明具體辦法和標準，監(jiān)察人員認為這一行為屬于勞動合同不規(guī)范。同時，該企業(yè)部分職工沒有簽訂勞動合同或簽訂雙重勞動合同，企業(yè)與職工勞動關(guān)系不明晰。針對監(jiān)察人員提出的問題，華晉公司表示將盡快完善勞動用工制度。
    據(jù)了解，華晉公司為山西省勞動保障部門直接負責檢查的最后一個煤礦。至此，由省勞動和社會保障廳直管檢查的煤炭生產(chǎn)企業(yè)已全部檢查完畢。