新集一礦創(chuàng)造的奇跡，鑄就的輝煌，始終離不開思想政治工作這一“生命線”，這一生命線就像脈搏一樣在經(jīng)濟發(fā)展中不停地跳動著。他們充分發(fā)揮思想政治工作優(yōu)勢，持之以恒地抓好黨的建設(shè)，大力弘揚新集精神，不斷深化民主管理，為礦區(qū)的穩(wěn)定和發(fā)展提供了強有力的思想保證和精神動力。
    該礦歷屆黨委緊緊圍繞經(jīng)濟抓黨建，不斷創(chuàng)新工作方法，抓好黨建促經(jīng)濟。從2002年起，礦黨委在公司率先 推行了基層支部書記委派制，制訂詳細的考核辦法，加強了對基層黨建和思想政治工作的指導(dǎo)，更進一步增強了支部的戰(zhàn)斗力、號召力和凝聚力。建礦十多年來，礦黨委把思想工作與安全生產(chǎn)、育人與興礦結(jié)合起來，發(fā)揮黨組織在經(jīng)濟工作中的戰(zhàn)斗堡壘作用，增強了企業(yè)的活力。自1998年以來，企業(yè)改制后，他們更加注重企業(yè)文化建設(shè)，1999年開展了企業(yè)文化年系列活動，開展了“鑒證輝煌”等16個大型活動，把思想政治工作貫穿于生產(chǎn)經(jīng)營全過程。2000年，這個礦著力實施思想政治工作“十大工程”建設(shè)，以典型示范、干部形象、職工之家等十個方面，著力培養(yǎng)以事業(yè)感為驅(qū)動力，以責(zé)任感匯凝聚力，以使命感成向心力的優(yōu)秀群體，增加職工的主人翁意識。2001年為黨風(fēng)廉政建設(shè)年。2002年為新集精神主題教育年。今年為深化新集精神主題教育年，激發(fā)職工作為新集人的自豪感、責(zé)任感和使命感，調(diào)動職工創(chuàng)造性和工作積極性。針對安全生產(chǎn)，他們開展了百日、雙百日大戰(zhàn)、“三創(chuàng)”生產(chǎn)運動會和“突破杯”、“安康杯”勞動競賽以及廣泛開展的群眾性反浪費活動，達到了上產(chǎn)量，保安全，降成本的目的，保持了經(jīng)營運作的良好態(tài)勢。
    為從思想上提高防腐意識，他們以支部為陣地，以定期組織觀看反腐倡廉影片，加深黨員干部的反腐倡廉觀念，增強黨員干部拒腐防變免疫能力。投產(chǎn)十年來，不斷豐富、拓展和完善了“礦務(wù)公開”群眾監(jiān)督體系，并將“礦務(wù)公開”向區(qū)隊延伸為“隊務(wù)公開”。同時，他們還從基層單位聘任33名責(zé)任心強的紀檢網(wǎng)員，對本單位的黨風(fēng)廉政建設(shè)情況實行監(jiān)督，從而使權(quán)力運作更加透明。
    多年來，他們十分注重職工的首創(chuàng)精神，廣泛采納職工合理化建議，職工們都能做到“我為礦山做貢獻，我靠礦山求發(fā)展”。241301工作面過走向460米長的斷層期間，廣大職工獻計獻策，通過采用職工提出的跨采改為強行推進的建議，大大節(jié)約了開采成本。職工為煤礦付出了汗水和心血，礦上同樣把職工的冷暖掛心上。幾年來共救濟特困職工3180人次，下發(fā)救濟款248800元。
    思想政治工作產(chǎn)生一種無形的力量，調(diào)動了全礦職工的工作積極性和創(chuàng)造性，推動了物質(zhì)文明建設(shè)的穩(wěn)步發(fā)展。自1993年7月1日投產(chǎn)以來，該礦生產(chǎn)、經(jīng)營、效益穩(wěn)步增長，累計生產(chǎn)原煤超過3000萬噸。該礦先后榮獲全國煤炭工業(yè)“高產(chǎn)高效礦井”、“質(zhì)量標準化礦井”、省文明單位標兵、市級“環(huán)境保護先進企業(yè)”等稱號。