明天誰來挖煤炭？如今，煤礦職工老齡化的問題已經(jīng)擺上煤礦各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的議事日程。筆者在重慶松藻煤礦調(diào)查中，了解到該礦現(xiàn)有職工2751人，在采掘一線職工809人中，35歲以下的青年工人只有394人，占職工總數(shù)的48.7％。職工老齡化問題應(yīng)該引起社會(huì)的關(guān)注。
    任何問題的產(chǎn)生都存在多種原因。煤礦危險(xiǎn)性高于其他行業(yè)，使不少人望而卻步。據(jù)國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局統(tǒng)計(jì)，2003年 第一季度，全國發(fā)生煤礦傷亡事故611起，死亡1090人。煤礦職工生命所面臨的危險(xiǎn)要比其他行業(yè)高，但收入?yún)s與安全風(fēng)險(xiǎn)不成比例。
    煤礦職工收入低是煤礦職工呈現(xiàn)老齡化的重要原因。據(jù)國家統(tǒng)計(jì)局調(diào)查顯示，在2002年全國49個(gè)行業(yè)的工資收入排名中，煤炭系統(tǒng)被排在倒數(shù)第二名，國有重點(diǎn)煤礦在職職工月平均收入只有901元。在人們對(duì)生活水平要求不斷提高的今天，低工資擋住了年輕人進(jìn)入煤炭系統(tǒng)工作的道路。
    同時(shí)，煤礦職工的福利待遇普遍低于其他行業(yè)，一些應(yīng)得的社會(huì)保障落不到實(shí)處。筆者在許多煤礦看到，一些煤礦工人的工資僅有800余元，扣除醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)等費(fèi)用外，真正拿到手中的工資不多。
    由于煤礦工人的工作存在安全風(fēng)險(xiǎn)、經(jīng)濟(jì)收入又低，越來越多的人不愿下井挖煤，也不希望自己的親人成為煤礦工人。煤炭工業(yè)在未來50年仍然是國家的能源主導(dǎo)，其面臨的職工老齡化問題不容忽視。要改變這一現(xiàn)象，必須切實(shí)提高工人工資待遇和社會(huì)福利，同時(shí)，各級(jí)政府也應(yīng)加大對(duì)煤礦工業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施的資金投入，提高煤炭生產(chǎn)行業(yè)的安全系數(shù)，職工老齡化的被動(dòng)局面終有一天會(huì)扭轉(zhuǎn)。