中國煤炭工業(yè)協(xié)會(huì)的人事制度改革開始拉開序幕。7月25日下午，協(xié)會(huì)召開機(jī)關(guān)全體工作人員和代管協(xié)會(huì)負(fù)責(zé)人會(huì)議，對(duì)即將開始的協(xié)會(huì)機(jī)關(guān)人事制度改革進(jìn)行了動(dòng)員和部署。中國煤炭工業(yè)協(xié)會(huì)第一副會(huì)長濮洪九到會(huì)講話。
    濮洪九在講話中指出，這次對(duì)協(xié)會(huì)機(jī)關(guān)進(jìn)行人事制改革，改任命制為聘任制，僅僅是邁出的第一步。要發(fā)展協(xié)會(huì)工作，必須要有高素質(zhì)的人才，而這次機(jī)關(guān)人事制度改革，為拓寬用人渠道 ，建設(shè)一支高素質(zhì)的協(xié)會(huì)機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍提供了條件。他要求協(xié)會(huì)機(jī)關(guān)干部認(rèn)清這次人事制度改革的意義和目的，正確對(duì)待聘用上崗工作，把這次人事制度改革工作做好。他還希望在京煤炭單位支持協(xié)會(huì)的人事改革，鼓勵(lì)有意向的同志競聘和競爭上崗。
    據(jù)了解，這次協(xié)會(huì)人事制度改革聘用崗位有協(xié)會(huì)部室主任、副主任和處長、副處長以及工作人員。選拔范圍是中國煤炭工業(yè)協(xié)會(huì)及代管協(xié)會(huì)現(xiàn)有工作人員，在京煤炭部門和煤炭企事業(yè)單位工作人員。緊缺急需的業(yè)務(wù)骨干將面向社會(huì)招聘。