為了系統(tǒng)解決安全管理上的擋手問題，促進各職能部門協(xié)調(diào)配合，積極主動為二級單位解決安全生產(chǎn)中的實際問題，充分發(fā)揮“大安全”、“大協(xié)調(diào)”的作用，山西同煤集團建立了職能部門安全聯(lián)席例會制度。7月9日，集團公司召開首次職能部門安全聯(lián)席例會，集團公司副總經(jīng)理郭海，副總工程師，集團公司有關(guān)職能部門負責(zé)人等參加會議。

　　會議通報了集團公司近期的安全情況，通報了各有關(guān)職能部門近期工作情況及對二級單位的安全檢查結(jié)果等，并就下一步工作作出安排。

　　郭海指出，6月份各職能部門充分發(fā)揮主觀能動性和業(yè)務(wù)優(yōu)勢，積極深入各生產(chǎn)礦檢查指導(dǎo)礦井安全生產(chǎn)，尤其是對重點區(qū)域的安全隱患進行了詳細的排查，制定了切實可行的整改措施，收到了良好的效果，集團公司安全繼續(xù)保持良好態(tài)勢。但是要正確看待當前的安全形勢，下一步要做到重點控制，超前預(yù)防，逐步消除反復(fù)出現(xiàn)的隱患，真正達到“治大隱患、防大事故”的目的，進一步完善、規(guī)范管理制度，加大安全監(jiān)管力度，確保隱患排查治理到位，確保安全措施落實到位，齊心協(xié)力保障安全生產(chǎn)；各職能部門在督促各單位落實會議要求的同時，要做到嚴細認真、嚴謹細致、嚴格落實、嚴肅考核，為礦井安全生產(chǎn)奠定堅實的基礎(chǔ)。

來源：同煤網(wǎng)站