最近，淮北礦業(yè)集團(tuán)400多名具有高級職稱的技術(shù)工人，陸續(xù)來到淮北煤電技師學(xué)院參加集中培訓(xùn)。這是該集團(tuán)推出的又一培育發(fā)掘人才的重大舉措——通過集中培訓(xùn)讓集團(tuán)班、隊(duì)長全員達(dá)到中專以上學(xué)歷，使高技能人才占技能工人的30%以上。
    淮北礦業(yè)集團(tuán)堅(jiān)持引進(jìn)和自培并重，著力提升人才儲備的數(shù)量和質(zhì)量。近5年來，該集團(tuán)共引進(jìn)各類院校畢業(yè)生2100多人；定期選送中高層管理人員參加MBA 培訓(xùn)及各類經(jīng)營管理研修；選送556名優(yōu)秀青工到高校學(xué)習(xí)；采取轉(zhuǎn)專業(yè)培訓(xùn)、訂單式培養(yǎng)等方式，先后培養(yǎng)3700多名煤炭主體專業(yè)后備人才。大力實(shí)施“‘ 十一五’百千萬人才工程”，即選送培養(yǎng)包括100名集團(tuán)公司拔尖人才、1000名以上集團(tuán)公司優(yōu)秀人才、10000名以上含技能人才在內(nèi)的礦(廠、處)優(yōu)秀人才。
    該集團(tuán)還積極為技術(shù)人才搭建發(fā)展平臺，建立國家級企業(yè)技術(shù)中心，組建工程技術(shù)研究院，建成煤礦安全、支護(hù)與開采等應(yīng)用技術(shù)研究實(shí)驗(yàn)室，與中國礦大、煤科總院共建煤炭資源與安全開采、深部巖土力學(xué)與地下工程等兩個國家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室，以及煤礦安全技術(shù)國家工程研究中心。5年來，集團(tuán)共投入9億多元用于技術(shù)研發(fā)，爭取政府支持資金1.1億多元，完成300多項(xiàng)有較大影響的科研攻關(guān)，其中國家級8項(xiàng)。
來源：安徽日報