河南義煤集團新安煤礦立足于礦井安全管理實際，把職工發(fā)現(xiàn)、排查隱患作為安全管理中的重要補充，采取得力措施，激勵廣大職工主動參與安全管理的積極性，以此推動礦井安全生產(chǎn)。

　　為了增強基層區(qū)隊職工的安全意識和主人翁意識，群策群力搞好安全生產(chǎn)，該礦在嚴格規(guī)定各級管理人員抓三違、查隱患的基礎(chǔ)上，把職工作為安全管理的又一主體，堅持正向激勵的形式，充分發(fā)揮經(jīng)濟杠桿作用，實行個人“愛心安全隱患自查獎勵”制度，教育廣大職工從思想提高安全意識，使大家從心里明白，抓好安全生產(chǎn)管理，提高工作現(xiàn)場安全指數(shù)，就是對工友們最大的關(guān)心，同時也是友情、愛心的具體體現(xiàn)。對職工在安全生產(chǎn)現(xiàn)場管理中發(fā)現(xiàn)、排查以及監(jiān)督整改的隱患，礦安檢科將按照所個人發(fā)現(xiàn)隱患的級別和價值進行匯總評估，最后按照價值等級進行獎勵，讓大家在抓安全的主動行為中得到經(jīng)濟的回饋，進一步激發(fā)廣大職工愛心促平安的責(zé)任意識，調(diào)動了自主自發(fā)查隱患保安全的主動性和積極性，有效促進了安全生產(chǎn)。

來源：中國安全生產(chǎn)網(wǎng)