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河南永煤非常攻略

2003/9/8 0:00:00       
    昔日負債累累的煤炭行業(yè)“無足輕重的小字輩”,今朝何以否極泰來、霸氣凜然?永煤超常規(guī)的發(fā)展模式和發(fā)展速度是否顯得不可思議?其動力來自何處?不管怎樣這匹國企改革中的“黑馬”已經走向了前臺。
    棋局
    8月19日,河南永煤集團(以下簡稱永煤)聯合武鋼、萊鋼、馬鋼、煤炭科學研究總院和中國礦業(yè)大學等9家國內知名企業(yè)和單位,共同成立河南龍宇 能源股份有限公司。公司總資產20.73億元,其中,永煤占總股本的71.43%。
    8月30日,永煤又與河南平煤集團簽訂協議,雙方按49%和51%的比例出資,計劃到2010年在河南省汝州市聯合建成一個年產煤量達1500萬噸以上的特大型能源重化工基地,預計總投資超過150億元。
    這是一份可以繼續(xù)開列下去的投資計劃書。永煤董事長陳雪楓把這一系列舉動稱做“超常規(guī)的發(fā)展模式”。至此,包括寶鋼和神火在內,與永煤展開長久戰(zhàn)略合作的國內知名鋼鐵、煤炭、投資企業(yè)已達14家,而這種快速擴張,也僅僅只是用了半年的時間。
    昔日負債累累的煤炭行業(yè)“無足輕重的小字輩”,今朝何以否極泰來、霸氣凜然?
    其中原委,實無異于一場步步為營的棋局。
    三級跳
    “靠大,聯大,做大”,當永煤無意中總結出這一發(fā)展戰(zhàn)略時,他們發(fā)現,機會來了。
    一切起始于上海寶鋼集團(以下簡稱“寶鋼”)和永煤之間的合作。2002年5月,國內鋼鐵“航母”寶鋼在全國范圍內選擇煤源供應地(高爐噴吹用煤),先后考察了包括山西晉城煤礦、永煤等多個無煙煤基地,最后將合作對象鎖定為永煤!拔覀冸x華東近,運輸成本低,而且煤的質量好,儲量豐富,可以與他們達成長久的合作協議!庇烂憾麻L陳雪楓向記者介紹。
    將欲取之,必先予之。永煤“以極為誠懇的態(tài)度打動了對方”。今年3月初,合資協議書簽訂。
    也許是背靠大樹好乘涼,永煤進一步提出了欲與寶鋼的合作伙伴——巴西最大的鋼鐵公司淡水河谷(CVRD)形成戰(zhàn)略聯盟的動議。記者了解到,有關前期準備工作已經開始!跋胂肟,淡水河谷控制著巴西70%的鐵礦石、60%的港口和40%的鐵路,與這樣一個國際化大公司合作,每年不說消化多少煤,單對提升永煤的國際國內形象就有多大好處?”永煤一位高管人士對此充滿向往。
    寶鋼的示范效應是極為明顯的,永煤的確借此一鳴驚人。與眾多只知“單打獨斗”、“自力更生”的煤炭企業(yè)有所不同,年輕的永煤頻頻向外傳送“秋波”,由此形成了被政府部門所稱道的引資“馬太效應”。而且,記者了解到,除國內鋼鐵企業(yè)外日本住友金屬公司、日本新日鐵公司等國際鋼鐵巨頭,也紛紛將他們曾經十分傲慢的眼光投向這塊埋藏著“黑金”的土地,試圖與永煤合作。
    “從這幾年的情況看,煤炭市場是‘三年河東,三年河西’,起伏變化很快。”陳雪楓向記者闡述永煤的資本擴張理念,“如果不抓住幾個大用戶,就很可能在市場風浪中‘翻船’。我們與幾個知名鋼廠建立戰(zhàn)略伙伴關系,可以大大降低經營風險!
    另辟蹊徑
    一張牌有正反兩面。正面:隨著煤炭資源尤其是優(yōu)質煤炭資源的日趨稀缺,國內外的鋼鐵企業(yè)紛紛跑馬圈地,盡早著手與永煤這樣“勢頭正猛”的能源型企業(yè)展開長久戰(zhàn)略合作,其聯姻紐帶是資本或產權,而不僅僅只停留在過去常見的供銷關系;反面:永煤借力造勢,在產品市場和資本領域迅速出擊,引進先進的技術和管理機制,拓寬銷售渠道,提高知名度,達到事半功倍之效果。
    但打出這張牌談何容易。據永煤的實踐,他們恰恰是在“沒錢的情況下”赤膊上陣打出一片天地的。
    永煤地處蘇魯豫皖四省交界處,是我國六大無煙煤基地之一。由于煤炭資源豐富,從1984年起,國家先后投入50億元進行投資開發(fā),但一直至2000年,由于經營和技術等方面的原因,永煤始終都“無法甩掉連年虧損的帽子”。1999年,虧損0.97億元,到2000年就達到1.18億元,位列河南國企虧損第二大戶,資產負債率更飆升至98%。
    2000年7月,陳雪楓在永煤總經理的職位上,開始實施“頗具其人風格、令人耳目一新的新政”。從提高產品質量、改善產品結構到實行內部收購制,永煤的改革可謂大刀闊斧、立竿見影。據介紹,2001年,永煤扭虧為盈,實現利潤2600萬元,永煤干部把這稱為“第一次打了一個漂亮的翻身仗”。
    但在陳雪楓眼里,面對著巨大的銀行欠款和債務,“危機”依然存在!拔医邮謺r,一年還本付息就有4億多元。實際上,礦區(qū)當初總投資50億元,長期借款就占78.4%。隨著礦井相繼投產,公司逐漸進入還貸高峰期,如果不改善資本結構,不進行大的發(fā)展,企業(yè)必死無疑,”陳雪楓回憶說,“那時候利潤還不夠還本付息,有的銀行稱我們?yōu)椤疅o賴企業(yè)’!
    同是2001年,煤炭行業(yè)推行債轉股,但永煤另辟蹊徑,以1.4億元的代價買斷某資產管理公司3.7億元的債務,減債2.3億元,“這樣就避免了被其控股40%的命運,分紅也相應保留,這是為企業(yè)的長久發(fā)展考慮”。
    受此理念主導,近日,永煤與某銀行的債務重組談判也基本完成,所欠貸款逾期本息6.14億元,一次性償還4.83億元,減免利息1.31億元。
    從中嘗到了“甜頭”后,陳雪楓掌控下的永煤開始把資本運作當做重中之重。在他們看來,充分利用礦區(qū)資源、區(qū)位優(yōu)勢和國家政策,引進資金,實現投資主體多元化,增資減債,進而把企業(yè)資本結構調整到合理水平,是企業(yè)實現持續(xù)、快速、健康發(fā)展的“根本出路”。多條腿走路
    據有關數據,2002年,永煤實現產值12億元,同比增長77%,盈利1.4億元,在冊職工人均利稅5萬元,躍居全省同行業(yè)之首,資產負債率也降到了67%左右,達到合理負債水平。永煤的發(fā)展績效是明顯的,但記者的追問也由此展開。
    永煤超常規(guī)的發(fā)展模式和發(fā)展速度是否顯得不可思議?其動力來自何處?永煤的一位中層干部告訴記者:“陳總帶領大家干成了他的前任想干卻干不成的事,這與一個企業(yè)家的責任心、創(chuàng)新性思維和敢闖敢干的奉獻精神分不開!
    此言在永煤頗具代表性。但應該有所補充的是,正如一位市場人士所言,永煤的發(fā)展“正趕上國企改革的大好時機,并具有一個良好的政策環(huán)境”。
    作為一家資源型企業(yè),永煤是否會在若干年“涸澤而煤”之后因無主業(yè)支撐,導致盛極而衰?對此,永煤早有“謀劃”,在宣告“依托煤炭做文章大有可為”的同時,也正在通過資本紐帶實現“煤電”、“煤鋼”、“煤化工”等產業(yè)鏈條的延伸!鞍凑占扔械囊(guī)劃,以目前的開采規(guī)模,永煤的優(yōu)質煤炭儲量再挖上80年也沒問題。但我們建立多層次的煤炭產業(yè)鏈,是多元化發(fā)展的重點,可有效克服或避免同業(yè)競爭,提高利潤率!标愌靼堰@種做法當做一種未雨綢繆之舉,盡管“靠單純挖煤,日子也過得很滋潤”。
    據介紹,在主業(yè)項目上,永煤除了加快本地礦井的建設速度外,目前正著手到甘肅、陜西等地開采煤炭。8月30日,與平煤集團簽訂聯合開發(fā)汝州煤炭資源的合作協議,按陳雪楓的話說,“實施的是資源擴張戰(zhàn)略,實現的是優(yōu)勢資源的強強聯合”,這與河南省曾經提出的組建大煤業(yè)集團的思路有相左之處。與此同時,在非煤項目上,永煤目前已擁有永城火電廠30%的股份,并逐漸涉足甲醇煤化工等諸多產品領域。另外,記者了解到,永煤目前正聯合寶鋼進入山西共同投資大型煉焦廠和選煤廠,同時已持股中煤信托投資公司。
    永煤的發(fā)展目標是成為一個競爭主體多元化的企業(yè)集團,因此其作為頗有四面出擊之嫌。不過,當記者在陳雪楓的辦公桌上看到滿滿的都是待簽或已簽的協議時,依然感到有些震驚:永煤的黃金擴張期真的到來了嗎?學會“用多條腿走路”,它能否“用多個腦袋思考”?畢竟,市場風云瞬息萬變,剛剛由虧損走向大幅度贏利,永煤的資本鏈條和產業(yè)鏈條能否承受得住雷霆風雨?大手術
    其實,萬變不離其宗,永煤擴張的軌道皆是圍繞著企業(yè)改制和產權制度改革展開。
    按照永煤的規(guī)劃,新成立的河南龍宇能源股份有限公司,其運作目標是上市。早在2002年上半年,永煤就有謀求上市的計劃,初步擬定將旗下效益最好的兩礦兩廠(車集礦、陳四樓礦和車集選煤廠、陳四樓選煤廠)捆綁在一起設立股份公司,并引進投資方共同出資上市。
    “上市,以及與寶鋼合作都是為了推動企業(yè)建立現代企業(yè)制度,促進整個集團在產權上徹底改制,”陳雪楓說,“企業(yè)發(fā)展這么快,國有企業(yè)原來的機制和體制已經形成制約。”
    永煤產權制度改革的基本思路是:主業(yè)實現國有控股,吸引寶鋼、巴西CVRD等國內外知名企業(yè)、社會資本參與改制,導入員工持股計劃,實現產權多元化,進而組建母子關系明晰、資源優(yōu)化組合的企業(yè)集團;輔業(yè)實現國有資本部分或全部退出,集團所屬學校、房產、后勤、酒店等機構也將同母公司脫鉤,走上市場化道路。
    可以看出,如果該計劃完全付諸實施,那么它無異于一場“大手術”。永煤的一位高層人士尖銳地指出,“中層干部團隊建設滯后,個別人員對改革不理解”,已經直接影響著永煤資本擴張戰(zhàn)略的進一步實施,也影響著產權制度改革的深入進行。
    “任何因素都不會干擾集團公司的改革發(fā)展大局”,記者在永煤采訪時,自始至終感受到一種與眾不同的緊張氣氛!斑@幾年都是這樣過來的!迸阃浾卟稍L的一位永煤中層干部告訴記者。據她介紹,永煤正因為近幾年業(yè)績提升快、改革力度大,才被省里確定為國企改革試點企業(yè),“幾個月以來,省里主要領導先后來了六七位”。
    山雨欲來風滿樓。的確,永煤無疑是一匹國企改革的“黑馬”。
    今年5月中旬,永煤一舉以6950萬元的價格競拍下河南省博物館原址土地的經營使用權(目前,永煤已作出大賣場和高級寫字樓的綜合開發(fā)規(guī)劃,國際零售巨頭家樂福已明確表示將會參與投資或租賃入駐),當時就引來業(yè)內外眾多好奇和不解的目光。這情景頗具隱喻性,它以一個出人意料的角度讓人們看到了一個“風頭正勁”的企業(yè)是如何迅速走向前臺的。
   

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