白皎煤礦采煤十七隊在評選優(yōu)秀員工活動中，把安全無事故作為第一要件，2008年，該隊評選表彰的146名煤礦“明星”，個個都是安全生產(chǎn)先進個人，促進了連隊全年生產(chǎn)任務(wù)超額完成，安全受傷事故同比大幅下降，職工業(yè)務(wù)素質(zhì)明顯提高。
    時下，“歌星”、“影星”、“球星”成了追星族潮流，而白皎煤礦采煤十七隊以評選優(yōu)秀員工成為“明星”為榮，成為礦區(qū)時尚。
    該礦采煤十七隊是一個擁有78人的機采隊，新工人多，老工人少，業(yè)務(wù)技術(shù)水平參差不齊。為了提高全員業(yè)務(wù)素質(zhì)，調(diào)動廣大職工的勞動熱情，該隊從德、智、勤、能方面入手，開展評選“優(yōu)秀員工”活動，進一步提高了全隊干部職工愛崗敬業(yè)的意識，提升了安全生產(chǎn)管理水平。
    該隊制定出完善的評選和獎勵機制，其評定程序為：職工民主評議推選，班組上報，連隊民管會審核確定；評定方式為：每月一檢查，一評比，一表彰；評定標準為：一是月出勤法定班以上；二是無“三違”行為；三是個人月效績考核評分在本班組中前三名；評定內(nèi)容包括安全、生產(chǎn)、質(zhì)量、思想品質(zhì)、勞動紀律、應(yīng)知應(yīng)會、技術(shù)技能；表彰金額為200元/月。整個評選體現(xiàn)公平、公正、公開、民主的原則，在工資表上出現(xiàn)獎勵金額，對評選出的優(yōu)秀員工做到上墻公示，并作為向上級單位推優(yōu)表彰的首選條件。
    自今年年初開展以來，全隊干部職工積極參與，營造了“學技術(shù)，講安全、比貢獻”的良好氛圍，促進了干部職工鉆研業(yè)務(wù)、爭當先進的積極性，同時為職工們提供了一個提高綜合素質(zhì)的平臺，深受礦工喜愛。
    據(jù)已連續(xù)三個月被評為“優(yōu)秀員工”的農(nóng)民工毛利民稱：“能在煤礦評選上優(yōu)秀員工成為‘明星’真自豪，既得榮譽又得實惠，使我們越干越有勁，越干越有奔頭了。
來源：四川工人日報