第一章 總 則
第一條 為加大瓦斯治理力度,促進(jìn)瓦斯綜合利用,貫徹落實(shí) “先抽后采、監(jiān)測監(jiān)控、以風(fēng)定產(chǎn)”瓦斯治理“十二字”方針,努力構(gòu)建“通風(fēng)可靠、抽采達(dá)標(biāo)、監(jiān)控有效、管理到位、隱患排除、綜合利用”的瓦斯治理工作體系,實(shí)現(xiàn)我市煤礦安全發(fā)展、清潔發(fā)展、可持續(xù)發(fā)展,按照《貴州省煤礦瓦斯治理與綜合利用考核管理辦法》和《六盤水市煤礦瓦斯治理與綜合利用三年規(guī)劃(2008年—2010年)》(以下簡稱《規(guī)劃》),制定《六盤水市煤礦瓦斯治理和綜合利用考核管理獎懲暫行辦法》(以下簡稱《辦法》)。
第二條 市人民政府對煤礦瓦斯治理與綜合利用實(shí)行目標(biāo)管理制度。
第三條 市煤礦瓦斯治理與綜合利用目標(biāo)管理實(shí)行分級、屬地負(fù)責(zé)制。
第二章 考核目標(biāo)內(nèi)容
第四條 目標(biāo)制定依據(jù)
(一)省下達(dá)給我市的煤礦瓦斯事故控制指標(biāo)、瓦斯抽采和綜合利用指標(biāo)。
(二)市煤礦瓦斯治理和綜合利用(2008年—2010年)規(guī)劃。
第五條 目標(biāo)分類和內(nèi)容
煤礦瓦斯治理和綜合利用考核管理分為定量目標(biāo)和定性目標(biāo)兩類。
(一)定量目標(biāo):當(dāng)年煤礦瓦斯事故控制指標(biāo)、瓦斯抽采和綜合利用指標(biāo)。
(二)定性目標(biāo):煤礦瓦斯治理與綜合利用的主要任務(wù)和要求。
1.成立煤礦瓦斯治理與綜合利用工作領(lǐng)導(dǎo)小組,有專設(shè)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)日常煤礦瓦斯治理與綜合利用工作;
2.按要求制定煤礦瓦斯治理與綜合利用三年規(guī)劃(2008年—2010年)和年度計(jì)劃;
3.按時保質(zhì)報(bào)送煤礦瓦斯抽采綜合利用月報(bào)表;
4.對年度煤礦事故控制指標(biāo)、瓦斯抽采和綜合利用指標(biāo)進(jìn)行分解;
5.及時傳達(dá)上級關(guān)于煤礦瓦斯治理與綜合利用的有關(guān)指示和要求,制定有季度煤礦瓦斯治理與綜合利用工作計(jì)劃、總結(jié);
6.完成煤礦瓦斯治理和綜合利用的階段性專項(xiàng)工作;
7.適時組織開展瓦斯事故隱患排查,及時督促責(zé)任單位消除隱患;
8.加強(qiáng)煤礦瓦斯斯治理與綜合利用科技攻關(guān),積極推廣先進(jìn)技術(shù);
9.按要求及時報(bào)送其他有關(guān)材料。
第三章 考核程序與評分辦法
第六條 考核程序
(一)各縣、特區(qū)、區(qū)組織季度檢查。每季度開始第一個月10日前,各縣、特區(qū)、區(qū)煤礦瓦斯治理與綜合利用領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織對轄區(qū)內(nèi)煤礦上一季度煤礦瓦斯治理與綜合利用目標(biāo)任務(wù)的完成情況進(jìn)行檢查,并將檢查情況報(bào)市煤礦瓦斯治理與綜合利用領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。
(二)市煤礦瓦斯治理與綜合利用領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在每年7月中旬進(jìn)行半年檢查、次年1月中旬組織年度考核?己擞墒忻旱V瓦斯治理與綜合利用領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織,主要對各縣、特區(qū)、區(qū)半年和全年的煤礦瓦斯治理與綜合利用目標(biāo)任務(wù)的完成情況進(jìn)行檢查督導(dǎo)和考核,并對轄區(qū)內(nèi)煤礦瓦斯治理與綜合利用目標(biāo)完成情況進(jìn)行抽查復(fù)核,根據(jù)考核情況形成全市煤礦瓦斯治理與綜合利用目標(biāo)考核報(bào)告,報(bào)市人民政府審定后,報(bào)省煤礦瓦斯治理與綜合利用領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。
第七條 考核評分辦法
基本分為100分(定量目標(biāo)基本分+工作目標(biāo)基本分),采用倒扣記分法,每項(xiàng)扣分至該項(xiàng)基本分扣完為止。
(一)定量目標(biāo),基本分為80分。
1.煤礦瓦斯事故起數(shù)和死亡人數(shù)控制目標(biāo),基本分60分。
瓦斯事故起數(shù)和死亡人數(shù)均突破下達(dá)的控制指標(biāo)或發(fā)生一起重大以上瓦斯事故的,該項(xiàng)不得分;瓦斯事故起數(shù)和死亡人數(shù)均在控制指標(biāo)以內(nèi)的得60分;兩項(xiàng)指標(biāo)中一項(xiàng)超控制目標(biāo)的,先記30分,再減去未完成項(xiàng)的扣分(瓦斯事故起數(shù)每超一起,扣4分,死亡人數(shù)每增加1人扣6分,扣完為止)。
2.瓦斯抽采控制目標(biāo),基本分7分。
完成瓦斯抽采控制指標(biāo),得7分。未完成的,每降低1%扣2分,扣完為止。
3.瓦斯抽采規(guī)劃目標(biāo),基本分3分。
完成瓦斯抽采規(guī)劃指標(biāo),得3分。未完成的,每降低3%扣1分,扣完為止。
4.瓦斯綜合利用控制目標(biāo),基本分7分。
完成瓦斯綜合利用控制指標(biāo),得7分。未完成的,每降低1%扣2分,扣完為止。
5.瓦斯綜合利用規(guī)劃目標(biāo),基本分3分。
完成瓦斯綜合利用規(guī)劃指標(biāo),得3分。未完成的,每降低3%扣1分,扣完為止。
(二)定性目標(biāo),基本分20分。
1.成立了煤礦瓦斯治理與綜合利用工作領(lǐng)導(dǎo)小組,有專設(shè)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)煤礦瓦斯治理與綜合利用日常工作得2分,缺1項(xiàng)扣1分。
2.按要求制定煤礦瓦斯治理與綜合利用三年規(guī)劃(2008年—2010年)和年度計(jì)劃得2分。缺1項(xiàng)扣1分。
3.按時報(bào)送煤礦瓦斯抽采綜合利用月報(bào)表得2分;不按時報(bào)送1次扣0.3分,未報(bào)送1次扣1分,扣完為止。
4.按要求對年度煤礦瓦斯事故控制指標(biāo)、瓦斯抽采和綜合利用指標(biāo)進(jìn)行分解落實(shí),并制定有相應(yīng)的考核管理辦法得3分,否則不得分。
5.及時傳達(dá)上級關(guān)于煤礦瓦斯治理與綜合利用的有關(guān)指示和要求,制定有季度煤礦瓦斯治理與綜合利用工作計(jì)劃、總結(jié)得2分,缺1項(xiàng)(或1次)扣1分,扣完為止。
6.完成煤礦瓦斯治理和綜合利用的階段性專項(xiàng)工作得2分,否則不得分。
7.適時組織開展瓦斯事故隱患排查,及時督促責(zé)任單位消除隱患得3分,按制定的工作計(jì)劃,排查礦井每少1礦次扣0.5分,排查出的隱患有1處未整改扣0.5分,扣完為止。
8.加強(qiáng)煤礦瓦斯斯治理與綜合利用科技攻關(guān),積極推廣先進(jìn)技術(shù)得2分,對力度不夠的,給予適當(dāng)扣分。
9.按要求及時報(bào)送其他有關(guān)材料得2 分,每少1次扣1分,所報(bào)材料不符合要求,每次扣0.5分。
(三)其他扣分項(xiàng)目。
1.煤礦瓦斯治理與綜合利用工作受到省人民政府通報(bào)批評的,每次扣4分;受到省瓦斯治理與綜合利用領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室通報(bào)批評的,每次扣2分;受到市人民政府通報(bào)批評的,每次扣2分;受到市瓦斯治理與綜合利用領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室通報(bào)批評的,每次扣1分。
2.各縣、特區(qū)、區(qū)每年應(yīng)組織專家對轄區(qū)內(nèi)煤礦瓦斯治理與綜合利用進(jìn)行會診。并對會診出的隱患認(rèn)真督促整改到位。會診每少1礦,扣1分,1條隱患未按規(guī)定時限整改完的扣0.5分,扣到10分為止。
3.所屬礦井安全監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)未按要求實(shí)現(xiàn)區(qū)域聯(lián)網(wǎng)的扣10分;只有部分礦井實(shí)現(xiàn)了聯(lián)網(wǎng),每少1個礦井聯(lián)網(wǎng),扣0.5分,扣到10分為止。
4.在考核中弄虛作假的,視情節(jié)輕重給予扣分。
(四)加分項(xiàng)目。
1.本單位有瓦斯事故指標(biāo),但未發(fā)生瓦斯事故的加5分。
2.瓦斯抽采指標(biāo)超額完成的,超10%—20%,加1分;超20%—30%,加3分;超30%—40%加5分;超40%以上加10分。
3.瓦斯綜合利用指標(biāo)超額完成的,超10%—20%,加2分;超20%—30%,加6分;超30%—40%加8分;超40%以上加15分。
第四章 考核保障措施
第八條 建立目標(biāo)責(zé)任體系
(一)各縣、特區(qū)、區(qū)人民政府主要負(fù)責(zé)人為本地目標(biāo)考核的第一責(zé)任人,分管負(fù)責(zé)人具體負(fù)責(zé)組織本地煤礦瓦斯治理與綜合利用相關(guān)目標(biāo)的實(shí)施。
(二)市人民政府有關(guān)部門主要負(fù)責(zé)人為本部門、本系統(tǒng)目標(biāo)責(zé)任人,負(fù)責(zé)煤礦瓦斯治理與綜合利用涉及到本部門、本系統(tǒng)相關(guān)工作的實(shí)施。
第九條 建立目標(biāo)組織體系
(一)市、縣兩級要分別成立以政府分管領(lǐng)導(dǎo)為組長的瓦斯治理和綜合利用工作領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)煤礦瓦斯治理和綜合利用的領(lǐng)導(dǎo)、指導(dǎo)、考評工作,明確領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位職責(zé)及分工。市煤礦瓦斯治理和綜合利用領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在市安監(jiān)局,辦公室負(fù)責(zé)全市煤礦瓦斯治理與綜合利用目標(biāo)管理的日常工作。
(二)市煤礦瓦斯治理與綜合利用領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)組織制定《規(guī)劃》和年度瓦斯事故控制指標(biāo)、瓦斯抽采和綜合利用指標(biāo)的制定、分解、考核、獎懲,材料上報(bào)等工作。
(三)各縣、特區(qū)、區(qū)煤礦瓦斯治理與綜合利用領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)組織制定各地煤礦瓦斯治理與綜合利用三年規(guī)劃(2008年—2010年)和本地年度瓦斯事故控制指標(biāo)、瓦斯抽采和綜合利用指標(biāo)的制定、分解、考核、獎懲、材料上報(bào)等工作。
(四)煤礦企業(yè)的法定代表人負(fù)責(zé)本企業(yè)瓦斯治理與綜合利用投入、管理、考核、材料上報(bào)等工作。
第五章 考核標(biāo)準(zhǔn)與獎懲
第十條 獎懲標(biāo)準(zhǔn)
考核分一等獎、二等獎、三等獎、合格、不合格5個等次。90分以上(含90分),且未發(fā)生重大以上瓦斯事故,并完成瓦斯抽采和綜合利用指標(biāo)的為一等獎;85分(含85分)—90分,且未發(fā)生重大以上瓦斯事故,并完成瓦斯抽采和綜合利用指標(biāo)的為二等獎;80分(含80分)—85分,且未發(fā)生重大以上瓦斯事故,并完成瓦斯抽采和綜合利用指標(biāo)的為三等獎;60分(含60分)—80分為合格,不獎不罰; 60分以下為不合格,其中50分以上的給予黃牌警告、50分以下的給予紅牌警告。市瓦斯治理和綜合利用工作領(lǐng)導(dǎo)小組按4個縣、特區(qū)、區(qū)綜合平均數(shù)進(jìn)行考核。
第十一條 表彰。除在新聞媒體上給予通報(bào)表彰外,一等獎獎勵3萬元人民幣;二等獎獎勵2萬元人民幣;三等獎獎勵1萬元人民幣。
第十二條 懲處。對連續(xù)2次給予紅牌或連續(xù)3次給予黃牌的縣、特區(qū)、區(qū),對其分管領(lǐng)導(dǎo)、成員單位主要負(fù)責(zé)人等進(jìn)行全市通報(bào)批評,并將其納入縣、特區(qū)、區(qū)安全生產(chǎn)考核內(nèi)容之一,取消集體(個人)安全評先資格。
第十三條 資金來源。市人民政府每年安排財(cái)政專項(xiàng)資金用于獎勵煤礦瓦斯治理和綜合利用工作。獎勵由市級財(cái)政根據(jù)市煤礦瓦斯治理與綜合利用領(lǐng)導(dǎo)小組考核結(jié)果進(jìn)行兌現(xiàn)。
第十四條 獎勵資金范圍。主要用于獎勵受獎單位負(fù)責(zé)開展煤礦瓦斯治理和綜合利用工作的領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)工作人員。
第六章 附 則
第十五條 煤礦瓦斯治理和綜合利用工作必須實(shí)事求是,對在工作中有弄虛作假的單位、個人,將給予通報(bào)批評,情節(jié)嚴(yán)重的給予行政處分等;對造成事故和嚴(yán)重后果的,嚴(yán)格按事故責(zé)任進(jìn)行追究處理。
第十六條 本辦法中的重大事故遵照國務(wù)院《生產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查處理?xiàng)l理》(國務(wù)院令第394號)的相關(guān)規(guī)定確定。
第十七條 各縣、特區(qū)、區(qū)可參照本辦法,結(jié)合本地實(shí)際制定相應(yīng)的考核管理辦法。
第十八條 本辦法由市煤礦瓦斯治理與綜合利用領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
來源:六盤水市人民政府